“De vaste aanstellingen is een heet hangijzer nu, omdat deze heel traag verlopen”, zegt directeur Mohamad Nasier Eskak van Binnenlandse Zaken. De leiding van het Ministerie kijkt naar mogelijkheden om ambtenaren, die langer dan 1.5 jaar in dienst zijn, automatisch in vaste dienst te laten treden.
Eskak zegt dat om dit te bewerkstelligen de personeelswet gewijzigd zal moeten worden. “Als de mensen, die langer dan een 1.5 jaar in dienst zijn, automatisch in vaste dienst komen dan zou conform de regels de personeelswet gewijzigd moeten worden.”
De personeelswet geeft aan dat de persoon die in vaste dienst wordt aangenomen middels een medische keuring goedgekeurd moet worden, omdat deze voor levenslang in vaste dienst komt. “De persoon moet wel gezond zijn.” Het ministerie waar de persoon werkt, BIZA en het Ministerie van Volksgezondheid (VG) zijn de schakels die ervoor moeten zorgen dat een ambtenaar in vaste dienst komt.
Eskak zegt dat een team van BIZA binnenkort om de tafel zal gaan met de geneeskundige commissie van VG om deze kwestie te bespreken. “We gaan kijken waar de knelpunten zijn en of BIZA wat kan doen om deze knelpunten te verhelpen.” Hij meent dat dit een voorstel is dat het ministerie wil implementeren. Hij meent dat als er geen verandering komt en de vaste aanstellingen blijven achterlopen, dit dan geïmplementeerd zal moeten worden.
