{"id":184533,"date":"2026-09-01T10:13:05","date_gmt":"2026-09-01T13:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/keynews.sr\/?p=184533"},"modified":"2026-09-01T10:13:05","modified_gmt":"2026-09-01T13:13:05","slug":"personal-de-la-rgd-en-accion-solo-dispensacion-de-ambulancias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keynews.sr\/es\/personal-de-la-rgd-en-accion-solo-dispensacion-de-ambulancias\/","title":{"rendered":"Personal de la RGD en acci\u00f3n; solo dispensaci\u00f3n de ambulancias"},"content":{"rendered":"<div class=\"intro-text\">\n<p>El personal de la Regionale Gezondheidsdienst (RGD, Servicio Regional de Salud) est\u00e1 en acci\u00f3n desde la tarde del viernes. \u201cSolo se ha concedido dispensa al servicio de ambulancias\u201d, dice el presidente Rinaldo Herkul de la Bond van Personeel bij de Regionale Gezondheidsdienst (BPRGD, Sindicato del Personal del Servicio Regional de Salud).<\/p>\n<\/div>\n<p><span class=\"dropcap \" style=\"background-color: #ffffff; color: #000000; border-color: #ffffff;\">H<\/span>erkul afirma que la direcci\u00f3n se niega a ejecutar el convenio colectivo de 2025. Se indica que no hay dinero. \u201c\u00bfC\u00f3mo se puede firmar un convenio colectivo y luego indicar que no hay dinero para ejecutarlo?\u201d, pregunt\u00f3 ret\u00f3ricamente. La direcci\u00f3n ya ha sido informada por el sindicato sobre esta acci\u00f3n. Seg\u00fan el presidente del sindicato, el personal continuar\u00e1 en acci\u00f3n hasta que se ejecute el convenio colectivo y se hayan recibido todos los fondos.<\/p>\n<p>El convenio colectivo fue presentado en noviembre de 2025 y las negociaciones comenzaron en junio de 2026 y transcurrieron con dificultad. Inicialmente, la direcci\u00f3n indic\u00f3 que pod\u00eda ofrecer un m\u00e1ximo de 12%. Tras las negociaciones, finalmente se acord\u00f3 un 13,5%. Adem\u00e1s de la nueva escala salarial, se discutieron\/acordaron los siguientes puntos: aumento salarial del 13,5 por ciento, asignaci\u00f3n para vestimenta de SRD 10.000, pago \u00fanico de SRD 8.000, asignaci\u00f3n de transporte de SRD 3.250, con aumento a SRD 3.500 el pr\u00f3ximo a\u00f1o, y el pago de los distintos importes de TWK (efecto retroactivo).<\/p>\n<p>El sindicato present\u00f3 una propuesta de pago en la que los fondos ser\u00edan desembolsados de forma escalonada en la medida de lo posible: primera semana de septiembre: pago \u00fanico; finales de septiembre: nuevo salario + primer TWK; octubre: diferencia de las asignaciones para vestimenta y transporte; diciembre: siguiente pago; a partir de enero: pagos adicionales de los dem\u00e1s TWK. El sindicato no acept\u00f3 la propuesta de extender los pagos hasta febrero de 2027. La propuesta fue devuelta.<\/p>\n<p>En este momento ha surgido un problema importante. La direcci\u00f3n ha indicado que no puede\/no quiere pagar los SRD 3.500 correspondientes a julio de 2026 ni el pago \u00fanico como se esperaba. Adem\u00e1s, la nueva escala salarial ya ha entrado en vigor y la asignaci\u00f3n transitoria (OBT) ya no se paga desde agosto. Esto significa que los empleados se enfrentan actualmente a un salario reducido, mientras a\u00fan hay importes pendientes a los que los empleados tienen derecho seg\u00fan los acuerdos alcanzados. Adem\u00e1s, la direcci\u00f3n ha indicado que desea pagar los fondos pendientes reci\u00e9n hasta febrero de 2027.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El personal del Regionale Gezondheidsdienst est\u00e1 en huelga debido a la no ejecuci\u00f3n del CAO 2025, mientras los aumentos salariales y las prestaciones se retrasan por problemas financieros en la directie.<\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":157807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_29234516172805655_1309923202201307":"","facebook_29234516172805655_1158244960706604":"","facebook_29234516172805655_1093738170500407":"","facebook_29234516172805655_108923581283702":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[18255],"tags":[20474,20475,20473,16305,16307,20226,18256,16306],"class_list":["post-184533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud","tag-direccion","tag-herkul","tag-huelga","tag-key-news","tag-noticias","tag-rgd","tag-salud","tag-surinam"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/146"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184533"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":184556,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184533\/revisions\/184556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}