{"id":186871,"date":"2026-09-07T06:24:13","date_gmt":"2026-09-07T09:24:13","guid":{"rendered":"https:\/\/keynews.sr\/nueva-comision-nacional-debe-mejorar-la-seguridad-laboral\/"},"modified":"2026-09-08T20:20:26","modified_gmt":"2026-09-08T23:20:26","slug":"nueva-comision-nacional-debe-mejorar-la-seguridad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keynews.sr\/es\/nueva-comision-nacional-debe-mejorar-la-seguridad-laboral\/","title":{"rendered":"Nueva comisi\u00f3n nacional debe mejorar la seguridad laboral"},"content":{"rendered":"
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El viceministro Raj Jadnanansing del Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA<\/a>; Salud P\u00fablica, Bienestar y Trabajo) instal\u00f3 el jueves 3 de septiembre la Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (Comisi\u00f3n Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar). La comisi\u00f3n debe asesorar al Gobierno sobre pol\u00edticas para condiciones laborales seguras y saludables.<\/p>\n<\/div>\n

L<\/span>a comisi\u00f3n est\u00e1 presidida por Junior Bharratt, jefe interino del Medisch Bureau de la Arbeidsinspectie (Inspecci\u00f3n de Trabajo). Un objetivo importante es reducir los accidentes laborales, las enfermedades profesionales, los riesgos para la salud y los incidentes mortales en el lugar de trabajo.<\/p>\n

La instalaci\u00f3n se ajusta a los acuerdos internacionales sobre seguridad laboral. La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) considera desde 2022 un entorno de trabajo seguro y saludable como un derecho fundamental en el trabajo. En este sentido, los convenios 155 y 187 de la OIT son centrales. Estos convenios destacan la importancia de la pol\u00edtica nacional y la cooperaci\u00f3n entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores.<\/p>\n

La comisi\u00f3n asesorar\u00e1, entre otras cosas, sobre una pol\u00edtica coherente para las condiciones laborales. Para ello se tendr\u00e1n en cuenta la Veiligheidswet vigente, la Ongevallenregeling y la ontwerp-Arbeidsomstandighedenwet. Este proyecto de ley a\u00fan debe ser tratado por De Nationale Assembl\u00e9e (parlamento de Surinam).<\/p>\n

Las actividades tambi\u00e9n se enmarcan en el Decent Work Country Programme III para el per\u00edodo 2023-2026. Este programa es una alianza entre el Gobierno de Surinam, organizaciones de empleadores y trabajadores y la OIT<\/a>.<\/p>\n

Por su composici\u00f3n tripartita, las partes involucradas pueden establecer conjuntamente prioridades y desarrollar medidas que sean aplicables en la pr\u00e1ctica. De este modo, la comisi\u00f3n debe contribuir a un mayor di\u00e1logo y respaldo para mejoras en el lugar de trabajo.<\/p>\n

La nueva comisi\u00f3n sustituye al Nationale Raad voor Bedrijfsgezondheidszorg, que fue establecido en 1995, pero que desde hace varios a\u00f1os ya no estaba operativo.<\/p>\n

Seg\u00fan el Directoraat Welzijn & Arbeid (Direcci\u00f3n de Bienestar y Trabajo), la comisi\u00f3n debe contribuir a una cultura de prevenci\u00f3n en la que la seguridad, la salud y el bienestar se conviertan en una parte permanente de la pol\u00edtica y la gesti\u00f3n empresarial. A largo plazo, esto debe conducir a menos accidentes laborales y enfermedades profesionales, as\u00ed como a una mejor protecci\u00f3n de los trabajadores en Surinam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La nueva Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (Comisi\u00f3n Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar) asesora al Gobierno de Surinam sobre pol\u00edticas para reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales y mejorar la seguridad laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":186569,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_29234516172805655_1309923202201307":"","facebook_29234516172805655_1158244960706604":"","facebook_29234516172805655_1093738170500407":"","facebook_29234516172805655_108923581283702":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[16347],"tags":[21179,21176,21177,21178],"class_list":["post-186871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-decent-work-country-programme-iii","tag-ilo","tag-ministerie-van-volksgezondheid-welzijn-en-arbeid","tag-politica-de-condiciones-de-trabajo-seguras-y-saludables"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=186871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":187425,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186871\/revisions\/187425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/186569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=186871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=186871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=186871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}