{"id":201157,"date":"2026-11-07T07:10:05","date_gmt":"2026-11-07T10:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/keynews.sr\/?p=201157&preview=true&preview_id=201157"},"modified":"2026-11-07T07:12:17","modified_gmt":"2026-11-07T10:12:17","slug":"grep-exige-una-investigacion-exhaustiva-sobre-irregularidades-en-canawaima-personal-denuncia-amenazas-y-problemas-financieros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keynews.sr\/es\/grep-exige-una-investigacion-exhaustiva-sobre-irregularidades-en-canawaima-personal-denuncia-amenazas-y-problemas-financieros\/","title":{"rendered":"Grep exige una investigaci\u00f3n exhaustiva sobre irregularidades en Canawaima: personal denuncia amenazas y problemas financieros"},"content":{"rendered":"
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El sindicalista Donovan Grep formul\u00f3 el jueves 5 de noviembre de 2026 graves acusaciones sobre la situaci\u00f3n en la Canawaima Management Company. Seg\u00fan \u00e9l, los trabajadores se enfrentan a salarios calculados incorrectamente, pagos atrasados de subsidio vacacional, amenazas y problemas con sus prestaciones m\u00e9dicas. Tambi\u00e9n cuestiona el funcionamiento de la direcci\u00f3n de la empresa y del Raad van Commissarissen (RvC, consejo de supervisi\u00f3n). Grep insta al ministro Raymond Landveld de Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) y a la presidenta Jennifer Simons a intervenir.<\/div>\n
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Durante una conferencia de prensa, en la que trabajadores afectados expusieron sus quejas, Grep describi\u00f3 la situaci\u00f3n dentro de Canawaima como apremiante. Seg\u00fan \u00e9l, existen problemas estructurales que no solo afectan las condiciones laborales, sino que tambi\u00e9n plantean interrogantes sobre la forma en que se gestiona la empresa. \u00abLa situaci\u00f3n es apremiante. Hay un RvC all\u00ed que se entromete en todo\u00bb, afirm\u00f3 Grep. Subray\u00f3 que el consejo de supervisi\u00f3n tiene una funci\u00f3n de vigilancia y que la gesti\u00f3n diaria de la empresa recae bajo la responsabilidad de la direcci\u00f3n.<\/p>\n

Seg\u00fan el sindicalista, parece que el gerente de la terminal no asume suficiente responsabilidad por los problemas dentro de la organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, formul\u00f3 acusaciones de comportamiento agresivo en el lugar de trabajo. Estas acusaciones a\u00fan no han sido establecidas de forma independiente.<\/p>\n

Salarios y subsidio vacacional calculados incorrectamente<\/h2>\n

Una de las principales quejas se refiere al trato financiero de los trabajadores. Grep sostiene que los salarios se calculan repetidamente de forma incorrecta y que los trabajadores a\u00fan tienen dinero pendiente debido a c\u00e1lculos err\u00f3neos de su subsidio vacacional. \u00abSalarios que se calculan incorrectamente una y otra vez. Subsidio vacacional que fue calculado incorrectamente y cuya diferencia a\u00fan no ha sido pagada\u00bb, dijo.<\/p>\n

Seg\u00fan Grep, es inaceptable que los trabajadores deban seguir esperando montos a los que consideran tener derecho. Se pregunta por qu\u00e9 la direcci\u00f3n no toma medidas adecuadas para resolver estos problemas.<\/p>\n

Tarjetas m\u00e9dicas vencidas y baja por enfermedad cuestionada<\/h2>\n

Seg\u00fan el sindicalista, las prestaciones m\u00e9dicas del personal tambi\u00e9n generan problemas. Declar\u00f3 que las tarjetas m\u00e9dicas que hab\u00edan vencido el 31 de octubre solo fueron entregadas nuevamente a los trabajadores el 4 de noviembre. Grep considera que estos asuntos administrativos deben resolverse a tiempo, para que los trabajadores no se queden sin las prestaciones necesarias en caso de enfermedad.<\/p>\n

Adem\u00e1s, mencion\u00f3 un caso en el que un trabajador, seg\u00fan \u00e9l, hab\u00eda recibido dos d\u00edas de baja por enfermedad de un m\u00e9dico. Posteriormente, la direcci\u00f3n de Canawaima habr\u00eda contactado a la hija del trabajador, quien seg\u00fan su declaraci\u00f3n es m\u00e9dica, con la solicitud de retirar los d\u00edas de enfermedad concedidos.<\/p>\n

Grep afirma haber aconsejado al trabajador que no cooperara con una solicitud de ese tipo. No descarta que se presente una queja ante el Staatsziekenfonds (SZF, Fondo Estatal de Salud) si se demuestra que se ejerci\u00f3 presi\u00f3n no autorizada sobre una m\u00e9dica.<\/p>\n

Quejas sobre amenazas y trato preferencial<\/h2>\n

Adem\u00e1s de los problemas relacionados con el trabajo, Grep habl\u00f3 sobre presuntas amenazas a miembros del personal. Seg\u00fan \u00e9l, los trabajadores enfrentan situaciones en las que son presionados durante la realizaci\u00f3n de sus labores.<\/p>\n

El sindicalista tambi\u00e9n cuestion\u00f3 la situaci\u00f3n en torno al cruce entre Surinam y Guyana. Relat\u00f3 una experiencia propia en la que lleg\u00f3 temprano por la ma\u00f1ana a la terminal y ocupaba el lugar 21 con su veh\u00edculo en la fila. Supuso que podr\u00eda salir en el primer barco, pero m\u00e1s tarde escuch\u00f3 que se utilizaba una lista de prioridades. Grep sugiri\u00f3 que algunos viajeros posiblemente reciben un trato preferencial. Adem\u00e1s, afirm\u00f3 que los viajeros no siempre muestran los boletos requeridos. Quiere que estas pr\u00e1cticas tambi\u00e9n sean investigadas.<\/p>\n

Grupo de inter\u00e9s anuncia cinco demandas judiciales<\/h2>\n

La Canawaima Belangengroep anunci\u00f3 durante la conferencia de prensa que quiere entablar cinco demandas judiciales contra la Canawaima Management Company. El grupo tambi\u00e9n habla de presunta discriminaci\u00f3n y de crecientes tensiones \u00e9tnicas dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Los trabajadores involucrados reciben asistencia de Grep y del jurista Mitchel Fitz-James. Seg\u00fan Grep, varios empleados est\u00e1n involucrados en conflictos con la direcci\u00f3n de la empresa. Se refiri\u00f3, entre otras cosas, a un asunto jur\u00eddico en el que est\u00e1 involucrada una mujer de apellido Enser, pero no entr\u00f3 en detalles sobre el caso debido a una solicitud de no hacer declaraciones p\u00fablicas al respecto.<\/p>\n

Investigaciones anteriores sobre Canawaima<\/h2>\n

Las nuevas quejas surgen en un momento en que Canawaima ya lleva tiempo bajo presi\u00f3n debido a problemas administrativos y financieros. Key News inform\u00f3 anteriormente que el ministro Landveld ha ordenado investigar la administraci\u00f3n financiera y la gesti\u00f3n empresarial durante un per\u00edodo de cinco a\u00f1os.<\/a> En ello se examinar\u00edan, entre otros aspectos, la rendici\u00f3n de cuentas financiera, las decisiones de personal, el control interno y las responsabilidades de la direcci\u00f3n. El ministro tambi\u00e9n reconoci\u00f3 entonces que el consejo de supervisi\u00f3n se inmiscu\u00eda demasiado en asuntos operativos. Abog\u00f3 por una separaci\u00f3n m\u00e1s clara entre administraci\u00f3n y supervisi\u00f3n.<\/p>\n

Anteriormente, tambi\u00e9n un gerente de terminal y un asesor fueron suspendidos de sus funciones debido a un conflicto interno. Los resultados de la investigaci\u00f3n anunciada entonces deb\u00edan aclarar posibles pasos posteriores.<\/p>\n

Llamado a la presidenta Simons<\/h2>\n

Grep se dirigi\u00f3 directamente a la presidenta durante su declaraci\u00f3n. Considera que la jefa de Estado tambi\u00e9n debe aplicar su anunciada pol\u00edtica de no-nonsense a la situaci\u00f3n en Canawaima. Seg\u00fan \u00e9l, las personas son colocadas en puestos de responsabilidad con la intenci\u00f3n de que desempe\u00f1en adecuadamente sus labores. Cuando eso no ocurre, seg\u00fan el sindicalista, se debe intervenir.<\/p>\n

\u00abTengo confianza en que el ministerio, especialmente la ministra de TCT, realizar\u00e1 una investigaci\u00f3n profunda\u00bb, dijo Grep. Tambi\u00e9n hizo un llamado a Simons para que pida cuentas a su ministra y garantice que las quejas de los trabajadores sean tratadas con seriedad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El sindicalista Donovan Grep exige una investigaci\u00f3n exhaustiva sobre irregularidades en Canawaima, entre ellas salarios calculados incorrectamente, amenazas y problemas con los servicios m\u00e9dicos.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":200970,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"no","rop_publish_now_accounts":{"facebook_29234516172805655_1445375691985227":"","facebook_29234516172805655_1158244960706604":"","facebook_29234516172805655_108923581283702":"","facebook_29234516172805655_1309923202201307":"","facebook_29234516172805655_1093738170500407":""},"rop_publish_now_history":[{"account":"facebook_29234516172805655_1093738170500407","service":"facebook","timestamp":1794046390,"status":"success"}],"rop_publish_now_status":"done","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16347],"tags":[19904,16339,16305,16307,22346,20225,16306],"class_list":["post-201157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-canawaima","tag-gobierno-de-simons","tag-key-news","tag-noticias","tag-personal","tag-sindicato","tag-surinam"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/keynews.sr\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Screenshot-2026-11-06-024505.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201157"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":201314,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201157\/revisions\/201314"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/200970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/keynews.sr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}