Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft het eerste Nationaal Beleidsplan voor Personen met een Beperking in ontvangst genomen, een belangrijke mijlpaal op weg naar een inclusieve samenleving in Suriname.
Tijdens een officiële bijeenkomst op 17 april 2025 heeft minister Mac Andrew het beleidsdocument ontvangen uit handen van de Presidentiële Werkgroep voor Personen met een Beperking, onder leiding van Harold Pultoo. Ook vertegenwoordigers van UNICEF waren aanwezig, waaronder Maikel Gilles, die namens de organisatie twee situatieanalyses overhandigde over kinderen en jongeren met een beperking in Suriname. UNICEF leverde tevens technische assistentie bij de totstandkoming van het beleidsplan.
Het Nationaal Beleidsplan 2025-2030 biedt een duidelijke routekaart voor het verbeteren van de leefomstandigheden van personen met een beperking. Het document richt zich op interventies in onder andere onderwijs, gezondheidszorg, arbeidsmarkttoegang, sport en recreatie, sociale zorg en huisvesting. Het uiteindelijke doel is de vorming van een samenleving waarin gelijkwaardigheid, inclusie en bestaanszekerheid voor iedereen vanzelfsprekend zijn.
Minister Mac Andrew sprak zijn waardering uit voor het plan, dat volgens hem perfect aansluit bij het streven naar duurzame ontwikkeling en sociale rechtvaardigheid. “Een menswaardig bestaan en gelijke kansen zijn geen gunst, maar een recht,” aldus de bewindsman. Hij wees op het belang van bewustwording, toegankelijke infrastructuur en het creëren van inclusieve werkplekken, evenals deelname aan maatschappelijke en recreatieve activiteiten.
De minister benadrukte ook de inzet van de werkarmen van zijn ministerie – Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) en Stichting Productieve Werkeenheden (SPWE) – bij de uitvoering van het geherformuleerde arbeidsmarktbeleid. Dit beleid is gebaseerd op het concept van ‘Decent Work’, één van de Sustainable Development Goals (SDG’s). Samenwerking met alle relevante stakeholders, waaronder de Alliantie voor Decent Work voor Personen met een Beperking, is daarbij essentieel.
Volgens Mac Andrew is interministeriële samenwerking cruciaal om daadwerkelijk niemand achter te laten, geheel in lijn met het SDG-motto Leave no one behind. Zowel voorzitter Pultoo als UNICEF-vertegenwoordiger Gilles spraken hun vertrouwen uit in de uitvoering van het beleidsplan, dat zij als een noodzakelijke stap zien naar meer gelijkwaardigheid en ontwikkeling voor personen met een beperking in Suriname.
