De nieuwe loonreeks voor de zorgsector gaat mogelijk eind september in. Dit zegt zorg vakbondsleider Imro Edam, die op de hoogte werd gesteld hiervan tijdens de brainstormsessie van vrijdag. Het ministerie van Volksgezondheid heeft in overleg met Herstelplan Zorg een speciale brainstormsessie gehad met alle vakbonden in de gezondheidszorg.
Edam zegt dat er in totaal 120 functies beschreven moesten worden, zodat deze meegenomen kunnen worden in de nieuwe loonreeks. Volgens het ministerie zijn van de 120 functies al 80 beschreven. Er resten nog 40 functies om te beschrijven, maar de nieuwe loonreeks kan alvast geïmplementeerd worden. “Er is ons medegedeeld dat de functiebeschrijving al bijna rond is en de nieuwe loonreeks eind september al ingaat.”
De bondsvoorzitter is heel kritisch en gelooft niet dat de nieuwe loonreeks eind september in zal gaan. “Er is zoveel beloofd, maar nog steeds niet waar gemaakt.” “Dus ik geloof niet dat de nieuwe loonreeks eind september in zal gaan.” Edam zegt verder dat er verder niet veel concrete zaken aan de orde zijn gekomen tijdens de brainstormsessie. “Het waren allemaal zaken die eerder besproken waren.”
Tijdens een persconferentie van de verschillende vakbonden hebben zij toen aangegeven dat in gesprek met Marc Sprenger, adviseur bij Volksgezondheid, het een tijdje zou duren voordat de loonreeksen met de vakbonden zou zijn opgelost. Er is toen overeengekomen met de vakbonden en volksgezondheid, om dan een overbruggingstoelage te betalen aan het zorgpersoneel tot men tot een akkoord is gekomen wat betreft de onderhandeling van de loonreeksen.
Echter is bij het uitbetalen van de loonreeksen grote verwarring ontstaan. Kort daarna besloot de regering SRD 2500,- koopkrachtversterking uit te keren aan ambtenaren. Het was onduidelijk of deze koopkrachtversterking uitbetaald zou worden aan de zorgsector. De vakbonden hebben opheldering gevraagd en er is toen duidelijk aangegeven dat zij een overbruggingstoelage zouden ontvangen, ook ter waarde van SRD 2500.- “Maar tot onze verbazing merken wij dat sommige zorginstellingen een ‘overbruggingstoelage krijgen’ en anderen koopkrachtversterking uitgekeerd krijgen”, zei Lloyd Pool, bondsvoorzitter bij het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Er is toen opheldering gevraagd aan de minister hierover.
Collega-bondsvoorzitter Robby Naarendorp was tevreden om te horen dat de nieuwe loonreeks eind september in zal gaan. Maar hij is voorzichtig en nog niet in een hoerastemming. “Laten we hopen dat het inderdaad eind september in zal gaan.”
