“Conform het vonnis is de staking opgeschort. We mogen niet staken, dan gaan we vergaderen”, zei voorzitter Marciano Hellings van de OWOS, die opkomt voor de belangen van de werknemers bij EBS N.V., woensdag op een persconferentie. De bond zal de hele dag en ook in de weekenden vergaderen.
Hellings zei dat er vergaderd wordt over kwesties die spelen in het bedrijf. “Vergaderen mag wel, want het staat niet in het vonnis dat er niet vergaderd mag worden.” De leden van de bond zijn helemaal niet tevreden met het optreden van de directie en het ontslag van Hellings. “Het ontslag is een voortvloeisel van een stukje rancune.” De voorzitter bevestigde dat dit besluit van de directie wel aangevochten wordt bij de arbeidsinspectie.
Hij meent dat de bond altijd kritiek heeft geleverd op het functioneren van de directie. “Dit wordt nu afgerekend op Hellings.” Volgens hem worden de bestuursleden van de bond beknot om de werkzaamheden van de bond uit te voeren. “De bestuursleden worden geïntimideerd.” “We zijn niet uit op confrontatie, maar we gaan intimidatie niet pikken.”
Hellings verduidelijkte ook dat hij niets beledigend over de directie heeft geschreven op Facebook. Desondanks kreeg hij een aanmaning om dit te rectificeren. “Er was geen intentie om iemand te beledigen en ik heb niemand beledigd.” “Ik heb dan begrip getoond en uit eigen wil een rectificatie geplaatst. Het zou niets van me afnemen om een rectificatie te plaatsen”, maar hij benadrukte dat hij niemand heeft beledigd.
Voorzitter Jerrel Mac Intosh van de Unie van Assertieve Vakbonden (*UvAV*) zegt dat Unie Hellings en OWOS ondersteunt, omdat er sprake zou zijn van schending van vakbondsrechten. Volgens hem spelen er nog meer zaken bij de EBS N.V. maar de kwestie van Hellings was de druppel die de emmer deed overlopen. Er zijn afspraken gemaakt over de CAO, maar de directie houdt zich niet aan afspraken. Er worden zaken uitgevoerd die niet opgenomen zijn in de CAO, partijloyalisten krijgen verhoging en promoties, de werknemers wachten al twaalf jaren op een nieuwe loonstructuur. “En dan wil men dat de werknemers niet moeten opkomen.” “Het is belachelijk.”
Mac Intosh zei verder dat de mensen juist willen werken, maar de situatie het niet toelaat. Er is een gesprek met minister Albert Ramdin van BIBIS zaterdag gepland over al deze kwesties. De Unie zal voorleggen dat het ontslag van Hellings wordt ingetrokken, de CAO-onderhandelingen zo spoedig mogelijk beginnen en dat de OWOS geen vertrouwen meer heeft in de huidige directie van het bedrijf.
