Het personeel van de Regionale Gezondheidsdienst Suriname (RGD) blijft in actie. De beloofde 8 procent loonsverhoging is nog steeds niet toegekend. “Ik begrijp dit besluit van het personeel”, reageert bondsvoorzitter Robby Naarendorp.
De bondsvoorzitter is al in gesprek geweest met de leiding, die het personeel verzocht heeft het werk te hervatten. Volgens de directie zal binnen enkele dagen de loonaanpassing toegekend worden aan het personeel, die eind december zal ingaan. Het ministerie van Volksgezondheid is bezig Financiën en Planning om de zaken in orde te maken. “Het personeel wil eerst het geld op de rekening zien, dan pas zal er gewerkt worden”, zegt Naarendorp.
De bondsvoorzitter begrijpt het standpunt van het personeel, want er worden beloftes gedaan die niet nageleefd worden. En dit is al jaren het geval. “Eerst werd er gezegd dat de verhoging in oktober zou ingaan, daarna in november en nu wordt er gezegd eind december. Het personeel vertrouwt de directie niet meer”, legt Naarendorp uit. Behalve de 8 procent loonsverhoging en het TWK-geld moet het personeel nog swab-gelden ontvangen. Over deze middelen is er nog geen duidelijkheid.
Personeelsleden van het Sint Vincentius Ziekenhuis en het Diakonessenhuis, waar Naarendorp ook de bondsvoorzitter is, dreigden om dezelfde redenen ook in actie te gaan. “Ik heb afgelopen vrijdag de bevestiging gehad dat deze verhoging al toegekend is aan het personeel van beide ziekenhuizen”, aldus Naarendorp. Hij vindt het vreemd dat het personeel van alle ziekenhuizen de verhoging heeft gehad, maar de medewerkers van de RGD nog niet.
