Het personeel van het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (Sozavo) wordt gefrustreerd. De mensen werken onder druk en zijn deze situatie zat. Het personeel is al langer dan acht dagen in actie. Dit zei de voorzitter van de bond van Sozavo, Mayra Finsy-Sedoc vandaag aan minister Uraiqit Ramsaran tijdens de protestactie.
De vakbond is naar het gebouw aan de Wilfinghstraat, waar het hoofdkantoor is gevestigd, getogen om de bewindsman te vragen om in te grijpen, zodat de zaak niet escaleert.
Het personeel is bang voor rancune volgens de bondsvoorzitter. Ze typeert de situatie op het departement als chaotisch.
“De situatie bij Sozavo is chaotisch en mensen nemen mij kwalijk als ik dat zeg. Het was niet zo bij dit ministerie. De mensen moeten onder druk hun werkzaamheden verrichten.” Een leidinggevende maakt volgens Finsy Sedoc het leven van de werknemers dusdanig zuur dat de mensen niet met plezier hun werkzaamheden verrichten.
De bondsvoorzitter geeft aan dat zij een shop steward heeft gesproken die haar heeft geadviseerd haar naam niet te noemen als zij de zaak zal aankaarten namens de bond. Dit omdat de leidinggevende haar heeft meegedeeld dat zij weet wat erop staat als ze erachter komt wie de klachten heeft doorgegeven.
“Het is al geruime tijd zo. Wij verwachten als leidinggevende dat ze niet zo omgaat met het personeel. We willen dat er een eind hieraan komt, omdat zij niet de eerste is”, merkte Finsy-Sedoc op.
De vakbond heeft geëist dat de benoeming van de leidinggevende met spoed teruggedraaid wordt en de situatie en sfeer bij Sozavo verbeterd worden. “In plaats van dat het beter wordt gaat Sozavo naar de afgrond.”
Ramsaran zei dat hij als minister openstaat om zaken aan te pakken. Hij heeft liever dat mensen die recht hebben op verbetering van hun rechtspositie dit weer bij hem aankaarten. “U heeft van mij gehoord wat wij hier hebben aangetroffen. De verschillende benoemingen en de verschillende gratificaties en achterstanden. Dat veeg ik niet weg. Eenieder die recht daarop heeft moet dat krijgen. U weet wat wij allemaal hebben moeten doen.” De minister heeft graag dat mensen die eerder een verzoek hebben gedaan om een betere rechtspositie dit nogmaals doen bij hem als nieuwe minister. Hij stelt dat het kan zijn dat zaken niet correct zijn afgehandeld.
“U heeft uw best gedaan met volle motivatie dan moet u dat krijgen.”
Uraiqit zegt dat het niet zo mag zijn dat zijn werknemers gedemotiveerd zijn. Hij merkt op dat hij de mensen dankbaar is dat zij attentie hebben getoond en zaken hebben aangekaart. De minister stelt dat hij eraan zal werken dat de situatie op het departement verbetert.
