Het personeel van het Regionaal Wanica Ziekenhuis (RWZ)wil een betere waardering en voorzieningen in de CAO van 2024. “De gesprekken zijn al begonnen, maar we zijn er nog niet”, zegt bondsvoorzitter Imro Edam.
Het personeel van de zorginstelling ging in december in actie, nadat de overbruggingstoelage over de maand november was uitgebleven. De bond wilde ook een extra SRD 1.000 als vervoerstoelage voor het personeel, dit naast de eis voor de opstart van de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomsten van 2022 en 2023. Edam zegt dat vooralsnog de CAO’s van 2023 van kracht zijn, maar hij hoopt dat binnenkort de arbeidsovereenkomst over 2024 gesloten kan worden.
Hij zegt dat de onderhandelingen van de arbeidsovereenkomsten van 2022 en 2023 te lang op zich heeft laten wachten. Daarom wordt er geprobeerd om de CAO over 2024 zo snel mogelijk af te ronden. Tijdens deze onderhandelingen zullen ook de gesprekken gevoerd worden over de verhoging van de vervoerstoelage van SRD 1.000 naar SRD 2.000.
Edam zegt dat volgens de planning het zorgpersoneel komende week het salaris en overbruggingstoelage zal ontvangen. “We hopen dat alles op tijd wordt gestort, want we willen niet weer in actie.”
