Op maandag 28 oktober 2024, vond in het dr. Roy Adama Building (SNTA- gebouw) de feestelijke certificaatuitreiking plaats van de deelnemers aan de Competency Based Education and Training (CBET)-training voor instructeurs en trainers van particuliere TVET-instellingen.
Met deze training heeft de Suriname National Training Authority (SNTA) een belangrijke stap gezet in het versterken van de kwaliteit van het technisch beroepsopleiding (TVET) in Suriname. De deelnemers hebben tijdens de training op 7, 14 en 21 oktober 2024 de nodige kennis en vaardigheden opgedaan om zelfstandig CBET-trajecten op te zetten, gebaseerd op beroepsstandaarden.
Tijdens de certificaatuitreiking was er ook vertegenwoordiging van het bedrijfsleven aanwezig, die de resultaten van de training prijzenswaardig vond. De heer Bilkerdijk, voorzitter van de Associatie van Surinaamse Fabrikanten (ASFA), sprak lovende woorden: “Een geweldig achievement!” Hij benadrukte het belang van dit succes voor het bedrijfsleven en de toekomstige bijdrage van goed opgeleide professionals aan de arbeidsmarkt.
CBET biedt een toekomstgerichte aanpak die afgestudeerden beter voorbereidt op de arbeidsmarkt. Deze methode richt zich op het ontwikkelen van praktische vaardigheden en competenties, waardoor onderwijs interactiever, effectiever en afgestemd op de behoeften van moderne werkgevers wordt.
Tijdens de training hebben deelnemers inzicht gekregen in de basisprincipes van CBET, waardoor ze nu beter begrijpen hoe deze methode het onderwijs verrijkt.
Daarnaast hebben ze activerende lesmethoden geleerd die hun lessen dynamischer maken en zijn ze uitgerust met de juiste tools om CBET binnen hun eigen instituten te implementeren. Bovendien bood de training een waardevol netwerk waarin instructeurs ervaringen konden uitwisselen en van elkaar konden leren.
HR Ashok Rambali was als bijzondere gast uitgenodigd, naast het bedrijfsleven en het bestuur van de SNTA. Hij speelde een cruciale rol in de voorbereidende fase van de totstandkoming van de Suriname National Training Authority (SNTA) en was ook vertegenwoordiger van Suriname in CANTA.
Dhr. Pierre van Zichem, Ondervoorzitter van SNTA, sprak de aanwezigen namens het bestuur toe en gaf aan verheugd te zijn over deze mijlpaal. Er wordt sinds 2013 aan de weg getimmerd en nu is het moment bereikt waarop SNTA de eerste vruchten mag plukken. Hij benadrukte het belang van een gecertificeerde arbeidsmacht in Suriname.
Tijdens de certificaatuitreiking van de CBET-training deelden de deelnemers enthousiaste reacties over hun ervaringen en inzichten. Fathma van TANA sprak haar blijdschap uit over het bestaan van een certificerend orgaan zoals SNTA: “Onze trainees vragen ons vaak of de opleidingen gecertificeerd zijn. Met SNTA is dat nu mogelijk.”
Een andere deelnemer merkte op dat de CBET-training structuur heeft gebracht: “CBET is de manier van opleiden; ik ben me bewust geworden van de voordelen.” Max, een instructeur van ‘heavy equipement’, gaf aan dat hij zonder deze training in de traditionele stijl had doorgetraind: “CBET opo mi ai”; CBET heeft mijn ogen geopend, ik ben me bewuster geworden.
Andreko, die met enthousiasme sprak, noemde de training een bevestiging: “Wat wij doen, doen we goed. We zijn op de juiste weg als trainingsinstelling.” Lucien, een safety-instructeur, voegde toe dat “CBET benadrukt dat het praktische aspect het belangrijkste is.” Enrico, een safety supervisor, gaf aan dat hij veel nieuwe inzichten had opgedaan over competentiegerichte training, terwijl Farida kort en krachtig zei: “Inzicht!”
Een indrukwekkend moment tijdens de avond was de markante uitspraak van Gerold van Caribbean Consulting & Education (CCE), die namens de groep SNTA sprak. In het Surinaams zei hij: “Wat je hoort, vergeet je; wat je ziet, onthoud je; en wat je doet, dat weet je.” Voor hem vangt deze uitspraak de essentie van CBET perfect samen: leren door te doen.
Voorzitter Franklin Jabini sloot af met de uitspraak “a bigi fu wan fowru na dem wiri” – “de veren maken dat de vogel groot lijkt.” Hij wees hiermee op de belangrijke rol van alle stakeholders die bijdragen aan de groei van SNTA. Jabini sprak zijn dank uit aan de directeur, het bedrijfsleven en de trainees voor hun betrokkenheid en inzet.
Nancy Pierau-Riedewald, directeur van de SNTA, benadrukte dat dit slechts het begin is. Trainees moeten binnen hun instellingen werken aan hun voorbereiding voor certificering. Een belangrijke volgende stap is de assessorenopleiding. Dit vergemakkelijkt de certificering door de SNTA, wat cruciaal is, aangezien zowel trainees alsook hun potentiële werkgevers willen weten of de opleidingen gecertificeerd zijn.
SNTA feliciteert alle geslaagden van harte en verwijst voor updates over toekomstige trainingen naar de SNTA Facebookpagina.
Disclaimer:
Key News en The Key Network respecteren de vrijheid van meningsuiting zoals vastgelegd in de Grondwet van de Republiek Suriname. Ingezonden artikelen mogen echter niet worden gebruikt om personen te belasteren, ongefundeerde beschuldigingen te uiten, of de reputatie van individuen of Key News te schaden. Artikelen die dergelijke inhoud bevatten, worden geweigerd. Key News kan op geen enkele wijze juridisch aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van ingezonden artikelen. De volledige verantwoordelijkheid voor de inhoud van een ingezonden artikel ligt bij de auteur, en de inhoud weerspiegelt niet noodzakelijkerwijs de mening van Key News.
