Er vertrekken heel wat personeelsleden bij de Anton De Kom Universiteit van Suriname (ADEKUS). Dit is te concluderen uit al de vacatures, die geplaatst zijn op de facebookpagina van het instituut. “We hebben inderdaad te maken met braindrain”, zegt voorzitter Shanti Venetiaan van het universiteitsbestuur.
De voorzitter zegt dat behalve dat er werknemers vertrekken er ook arbeiders zijn, die met pensioen gaan. Het is dan heel moeilijk om de juiste persoon te zoeken voor de plek. De braindrain is wel nog niet zo zorgwekkend als die van de zorgsector.
In bepaalde sectoren is het gewoon moeilijk om mensen te vinden, omdat de mensen vertrekken naar andere landen voor een beter bestaan. Venetiaan meent dat voor sommige jobs het niet eenvoudig is om mensen te vinden. “We proberen dan parttimers aan te trekken of soms wordt er ook uitgekeken naar kader in het buitenland. Deze mensen hebben dan de mogelijkheid om colleges online te verzorgen aan de studenten”.
De voorzitter haalt verder aan dat het moeilijk is om dit probleem op te lossen. “Het land zit in een dal en zolang we niet uit dit dal komen, gaat het moeilijk blijven om kader aan te trekken.” Het instituut is van de staat en ook subsidie afhankelijk. Er kunnen dan geen hoge collegegelden en inschrijfgelden gevraagd worden aan de studenten. Daarom zijn de salarissen van de werknemers niet zo hoog.
“Pas wanneer de salarissen aantrekkelijker worden, dan zal er wel kader beschikbaar zijn.” Desondanks vindt zij niet dat de collegegelden en inschrijfgelden marktconform moeten worden. “Het is een universiteit van de staat en het moet toegankelijk zijn voor iedereen.” Misschien kan er gekeken worden naar de mogelijkheid van subjectsubsidie. “We kunnen een hoger bedrag vragen, maar de mensen die het zich niet kunnen permitteren kunnen dan middels een beurs het instituut bezoeken.”
