De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) prijst de succesvolle implementatie van Suriname’s derde Decent Work Country Programme (DWCP SU III) en ziet het als een voorbeeld voor de regio. Minister Mac Andrew benadrukt dat de voortgang gewaarborgd blijft, ongeacht politieke veranderingen.
Een technische missie van het Decent Work Team and Office for the Caribbean van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), onder leiding van directeur Joni Musabayana, is van 20 tot 25 januari 2025 in Suriname om de voortgang van het derde *Decent Work Country Programme* (DWCP SU III) te evalueren. De missie bracht op 20 januari een beleefdheidsbezoek aan minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ). Op basis van de ontvangen rapportages concludeerde de ILO dat Suriname uitblinkt in de uitvoering van het programma en hierin vooroploopt binnen de regio.
Suriname als koploper in Decent Work-beleid
Suriname is het eerste land in de regio dat een derde Decent Work Country Programme implementeert. Dit programma wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met sociale partners en andere belanghebbenden. ILO-directeur Musabayana prees de sterke toewijding van het ministerie en de Nationale Decent Work Commissie, die de implementatie tot een succes hebben gemaakt. De voortgang en effectiviteit van Suriname’s inspanningen op het gebied van Decent Work zijn volgens de ILO een voorbeeld voor andere landen. Musabayana hoopt dat andere staten in de regio het werktempo en de inzet van Suriname volgen, zodat er sneller vooruitgang wordt geboekt op het gebied van sociale rechtvaardigheid en arbeidsrechten.
Waarom Suriname zo succesvol is
Minister Mac Andrew legde uit dat Suriname’s succes te danken is aan eerdere ervaringen met de implementatie van Decent Work-programma’s. De expertise van ervaren beleidsmakers, zoals Glenn Piroe, voorzitter van de Nationale Decent Work Commissie, draagt bij aan een soepele uitvoering. Bovendien bevat de commissie sleutelfunctionarissen die directe invloed hebben op beleidsvorming en -implementatie. Een extra troef is de aanstelling van een ILO-Nationale Projectcoördinator, die de samenwerking tussen de commissie en de ILO optimaliseert.
Internationale samenwerking en overheidssteun
Een ander belangrijk element in het succes van Suriname is de ondersteuning door de regering. Mac Andrew maakte bekend dat de Raad van Ministers (RvM) heeft besloten dat Suriname zich mag aansluiten bij de Global Coalition for Social Justice, een initiatief van de ILO. Daarnaast heeft de regering onlangs vier belangrijke ILO-conventies geratificeerd, wat een stap is richting sterkere arbeidsstandaarden. Verder gaf de RvM goedkeuring voor de oprichting van commissies gericht op Just Transition en de formalisatie van de informele economie. Deze commissies zullen binnen twee weken worden geïnstalleerd.
Blijvende inzet, ongeacht politieke wisselingen
De ILO uitte wel enige bezorgdheid over de toekomst van het Decent Work-programma na de komende verkiezingen. Mac Andrew verzekerde dat Decent Work een integraal onderdeel is van het arbeidsbeleid en dat politieke veranderingen de kern van het programma niet zullen beïnvloeden. Volgens de minister werkt het ministerie op basis van technische expertise en objectiviteit, waardoor er weinig verschuivingen in beleidsvoering worden verwacht. Dit waarborgt de continuïteit van het programma en de verdere versterking van arbeidsrechten in Suriname.
