Vrijdagavond hebben de werknemers van Zijin Mining het werk neergelegd uit ontevredenheid. Rond zeven uur is een actie gestart bij de arbeiders van de mine operations. Ze vinden dat het management van de multinational hun macht misbruikt tegenover de werkers en dat er vaker rancune wordt toegepast.
Een werknemer merkt op dat sinds de overname van Rosebel Goldmines door Zijin Mining er geen bevorderingen zijn geweest die op schema waren. Hij merkt op dat om de twee jaren er een level upgrade plaats moet vinden en nu de tijd is. “Maar tegenwoordig als je een beetje mondig bent en je een mening over zaken hebt, word je gestraft. Dus passen ze rancune toe”.
De leiding van het bedrijf is bij de werknemers geweest om aan te horen wat de reden is van de actie. Ter plekke probeerde zij aan te geven om het werk te hervatten en maandag te vergaderen omdat er geen Human Resource vertegenwoordiger ter plekke was. De werknemers zijn niet akkoord gegaan met het voorstel en geven aan dat aan hen werd medegedeeld dat ‘No work No pay’ wordt toegepast.
De boze werknemers hebben de leiding aangegeven, de werknemersbond te contacten. Zij gingen door naar andere afdelingen om zich aan te sluiten bij de spontane actie. De werknemersbond was nog niet officieel op de hoogte van de acties op de werkplek.
