De acties van de bondsleden van het Sint Vincentius Ziekenhuis (SVZ) en Diakonessenhuis zijn opgeheven. Dit bevestigd voorzitter Robby Naarendorp van beide organisaties tegenover Key News. Er is een voorlopig werkbaarmodel gevonden om mee in zee te gaan.
Het personeel is vanaf vandaag weer aan het werk. Het model waarmee er gewerkt wordt houdt volgens Naarendorp in dat de directie ‘verhogingen’ voor het personeel hanteert. De voorzitter verklapt dat de leden niet tevreden zijn met het besluit, maar ervoor gekozen is om toch ermee in zee te gaan. Deze besluiten zijn genomen nadat de bonden met het clusterteam van ministers onder leiding van minister Albert Ramdin van Buitenlandse Zaken International Business en Internationale Samenwerking (BIBIS) in overleg zijn getreden.
Eis overeind
Bij de gesprekken met de BIBIS-minister was minister Armand Achaibersing van Financiën en Planning er ook bij. Het is de bonden toen voorgehouden dat er onderzocht wordt waarom de nieuwe salarissen niet zijn geïncorporeerd. De vakorganisaties hebben al maanden de eis gesteld dat zij de 17% loonsverhoging die de landsdienaren en daaraan gelijkgestelden hebben ontvangen ook krijgen.
Vorig maand hebben zij een petitie ingediend bij het parlement. Naarendorp zegt dat de 17% nog altijd de eis blijft. “Aan ons is voorgehouden dat de minister vandaag met de directie moeten praten. Hij heeft ons voorgehouden dat er beter moet worden gemanaged.
Petitie niet behandeld
Ik heb opgemerkt dat de petitie niet als zodanig is behandeld. De wijze waarop de minister heeft gereageerd lijkt het alsof wij zijn gaan vragen om het totaalplaatje te financieren.” Naarendorp merkt op dat het in dit geval gaat om het geld dat de regering ter beschikking heeft gesteld voor de ziekenhuizen. Vooral de secundaire voorwaarden zijn niet aangepast voor het Sint Vincentius Ziekenhuis en Diakonessenhuis.
“Als mensen zelf nachtdiensten draaien en ze zien dat je verschillen krijgt met andere ziekenhuizen van honderden guldens, dan merk je ook dat het demotiverende werkt.” Naarendorp zegt dat je toestanden krijgt, waarbij verpleegkundigen en ander ziekenhuispersoneel nu elkaars salarissen vergelijken met de andere instellingen die nu beter worden gewaardeerd. “De mensen zijn bijzonder ontevreden.”
RKZ en Diakonessenhuis
De vakbondsleider merkt verder op dat het personeel als het ware uit ‘good will’ handelt en haar medewerking verleend door haar medemens te helpen. Hij onderstreept dat er salarissen van net iets meer dan SRD 2000 voorkomen bij het RKZ en Diakonessenhuis.
“Er is jarenlang lapwerk gedaan en op een gegeven moment a banti no abi presi moro. Nu zijn de verschillen in salarissen zo groot dat mensen de ziekenhuizen verlaten.” Naarendorp verduidelijkt dat de personeelsleden de instellingen verlaten, omdat het verschil zelf oploopt in de duizenden Surinaamse Dollars.
