Menigeen vindt het afkeurenswaardig als je zelfs onbevooroordeeld informeert naar onbekende gegevens, waar eenieder recht op heeft. Dat zou niet mogen in een democratische rechtsstaat. Ook niet in een land waar mensenrechten moeten worden geëerbiedigd. En dat is bovendien zowel psychologisch, educatief, maatschappelijk als moreel op zijn minst onverantwoordelijk.
De slavernij, het kolonialisme en de dictatuur zijn voorbij. Hopelijk voorgoed voorbij. Wanneer iemand bijvoorbeeld normaal in dienst wordt genomen, let je op de nodige expertise uiteraard. Voor het Politiekorps is een antecedentenonderzoek noodzakelijk. Maar van de ministers, die als collectief de uitvoerende macht van ons land vormen, weten we niets. Dus het zou van onverantwoordelijkheid getuigen om niet naar hun trackrecord te informeren. Laat dat voor eens en voor altijd gezegd zijn.
Hardware
Anderzijds heeft Simons terecht de structurele corruptie als zodanig geïdentificeerd en zich voorgenomen dit binnen een jaar met wortel en tak uit te roeien. Eenieder zou volop hieraan moeten meewerken en hiertoe moeten bijdragen om dit nobele streven te helpen realiseren. Hiermee zal voor het eerst in de geschiedenis van Suriname een gezonde en productieve Hardware van ons politiek-bestuurlijke systeem worden gevestigd. Dat is geen kattenpis! Terwijl de corruptie grondig wordt aangepakt, moeten de ministers echter niet hierin blijven steken, hoe essentieel dat ook is.
Software
Diana Poki heeft al geïndiceerd welke visie zij voor Sociale Zaken wil ontwikkelen en implementeren, onder meer “van armoede naar zelfredzaamheid en welzijn van alle behoeftige Surinamers”. Goed zo Jenny! Mooier kon dit niet geformuleerd zijn en we kijken dan ook uit naar de te nemen stappen in het proces van implementatie. Het wachten is nu ook op de andere ministeries om hun visie en procedure te presenteren. Gezamenlijk zal de verwerkelijking van deze visies de Software van ons politiek-bestuurlijke systeem moeten vormen en dus laten zien waar wij als land naar toe gaan op korte -, middellange – en lange termijn. Met deze toekomstige gloednieuwe Hardware & Software zullen dan daadwerkelijk invulling en inhoud kunnen worden gegeven aan Kenki A systeem!
Salarissen
Ten slotte vraag ik mij af of het niet verstandiger zou zijn om de Royalty’s op de Goudopbrengsten te verhogen naar 7.5 of 8.5% en de jarenlange achterstallige belastingen van bepaalde goudmaatschappijen te gaan innen in plaats van aanvullende leningen te sluiten om salarissen te betalen. Please think about it!
