Binnen de Stichting Staatsziekenfonds (SZF) zijn tussen 1 oktober 2025 en 15 februari 2026 in totaal 90 medewerkers in dienst genomen en 51 benoemingen gedaan.
Momenteel loopt er een intern onderzoek naar de vraag of het aangetrokken personeel conform de geldende regels is aangenomen. Daarnaast wordt onderzoek gedaan naar contracten, betalingen aan consultants en personeelsbesluiten. Uit stukken die door Suriname Herald zijn ingezien, blijkt dat niet alle contracten en betalingen volledig zijn getoetst aan de interne procedures.
Uit de rapportage komt naar voren dat de snelle personeelsuitbreiding, terwijl het onderzoek nog loopt, volgens de stukken extra druk veroorzaakt binnen de organisatie. Ook is nog niet volledig vastgesteld of alle besluiten conform de geldende regels zijn genomen.
Een van de overeenkomsten die onder de loep ligt, betreft een vijfjarig contract met Ritshik Adelaar. Hij werd in november 2025 aangesteld als onderdirecteur Administratieve Diensten van de Melkcentrale Paramaribo. In de overeenkomst is een maandvergoeding van SRD 63.355 opgenomen. Over de volledige looptijd kan dit bedrag oplopen tot ruim SRD 3,8 miljoen. In de documenten wordt aangegeven dat het niet gaat om een arbeidsovereenkomst, maar om een overeenkomst van opdracht. Dit roept vragen op over de interne besluitvorming en de gevolgde goedkeuringsroute.
Daarnaast worden betalingen in Amerikaanse dollars aan consultants onderzocht. Zo zou Faizel Baarn maandelijks US$ 500 ontvangen voor juridische diensten, terwijl een andere consultant US$ 1.500 per maand krijgt. Volgens de interne stukken zijn ook deze betalingen nog niet volledig getoetst aan de interne regels.
In het onderzoek is eveneens vastgesteld dat sommige contracten niet volledig terug te vinden waren bij de HRM-afdeling, terwijl betalingen al zouden zijn verricht. Dit wijst volgens de rapportage op mogelijke tekortkomingen in de administratie.
In verband met het onderzoek werd het hoofd Personeelszaken tijdelijk uit zijn functie ontheven. Later is volgens de stukken aangegeven dat het om een voorlopige maatregel ging en dat de werkzaamheden inmiddels zijn hervat.
Het SZF benadrukt dat het onderzoek nog gaande is en dat er nog geen definitieve conclusies zijn getrokken. Of het gaat om administratieve fouten of ernstiger onregelmatigheden, moet volgens de organisatie blijken uit het verdere verloop van het onderzoek.
