Arbeidsminister Steven Mac Andrew is formeel niet op de hoogte van het ontslag van de voorzitter van de Ogane werknemers organisatie (OWOS) Marciano Hellings.
De bewindsman vertelde dit gisteren aan journalisten voor aanvang van de vergadering van de ministerraad. Hij stelt dat hij nog geen melding heeft gehad van de afdeling Arbeidsinspectie over het geval. “Ik heb het van de media vernomen wat heeft plaatsgevonden.”
Mac Andrew stelt verder dat er wettelijke verplichtingen zijn waaraan elk bedrijf zich moet houden ten aanzien van het melden van ontslagen bij arbeidsinspectie. Hij stelt dat er een melding gedaan moet worden als er ontslag wegens dringende redenen is geschied. De procedure is dat er een ontslagmelding gedaan moet worden naar arbeidsinspectie die dan zal toetsen als het ontslag gerechtvaardigd was of niet. Deze procedure is een wettelijke verplichting, verduidelijkt hij.
De minister geeft ook aan dat er een bemiddelingsraad is voor arbeidsconflicten op de werkvloer. Wanneer partijen vinden dat er bemiddeld moet worden kan er een beroep gedaan worden op deze instanties. “Als ministerie hebben wij als zodanig geen rol, omdat er toch instituten zijn die in het leven zijn geroepen voor dergelijke omstandigheden.”
De functionaris verduidelijkt verder dat bepaalde zaken zoals diefstal en bedrijfsspionage dringende redenen kunnen zijn voor staande voet ontslag, zo ook geweld op de werkvloer. Hellings is ontslagen voor het delen van foto’s van bedrijfseigendommen en het schenden van het vertrouwen van de werkgever.
