Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) zet concrete stappen richting een moderne en efficiënte arbeidsbemiddelingsdienst, met ondersteuning van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO).
In het kader van de uitvoering van de ‘National Roadmap for transforming Suriname’s Public Employment Services (PES) 2025-2028’ heeft minister Steven Mac Andrew op maandag 30 juni 2025 een werkbespreking gehouden met ILO-consultant Francisco Caparros. De roadmap, die eerder dit jaar werd aangenomen, beoogt een structurele hervorming van de publieke arbeidsvoorziening in Suriname, waarbij de nadruk ligt op betere toegang tot werkgelegenheid en versterking van de arbeidsmarktstructuur.
Caparros heeft de afgelopen periode intensieve consultaties gevoerd met diverse stakeholders en bracht tijdens het gesprek waardevolle aanbevelingen naar voren. Zijn adviezen zijn gericht op het upgraden van de afdeling Directe Bemiddeling binnen AWJ, die volgens minister Mac Andrew een sleutelrol speelt in het streven naar fatsoenlijk werk voor alle Surinamers.
De minister benadrukte dat de arbeidsbemiddelingsdienst zodanig gemoderniseerd moet worden dat werkzoekenden effectief gekoppeld kunnen worden aan vacatures in de particuliere sector. “Het is van cruciaal belang dat het aanbod van arbeidskrachten aansluit bij de behoeften van werkgevers,” aldus Mac Andrew. Daarom worden via trainingsinstituten van het ministerie gerichte beroepsopleidingen en trainingen opgezet om het niveau en de inzetbaarheid van werkzoekenden te verhogen.
Een van de speerpunten uit het gesprek was het opzetten van een dynamisch platform binnen de afdeling, waar zowel werkzoekenden als werkgevers terecht kunnen voor gerichte en actuele informatie. Ook werd het belang onderstreept van een efficiënt registratiesysteem en professionele training van personeel om de dienstverlening te verbeteren.
Caparros sprak daarnaast over het ontwikkelen van nieuwe diensten en programma’s en het vernieuwen van bestaande structuren om aansluiting te vinden bij de eisen van de moderne arbeidsmarkt. Hij wees ook op de mogelijkheden voor Surinamers om via regionale samenwerking, met name binnen de CARICOM, carrièrekansen te vergroten.
Ook onderdirecteur Arbeidsmarkt, Naomi Esajas-Friperson, en hoofd Arbeidsbemiddeling Bryan Creebsburg, onderstreepten het belang van een goed functionerende openbare dienst voor arbeidsvoorziening als essentieel onderdeel van het werkgelegenheidsbeleid. De betrokken partijen kijken positief naar de voortgang en verdere implementatie van de roadmap.
