Newmont Suriname heeft op vrijdag 12 september een presentatie gegeven aan onderminister Radj Jadnanansing (Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid) over de internationale structuur van het bedrijf, de positie van de Merian-mijn en een gefaseerde, vrijwillige afvloeiingsregeling die per 6 september is gestart.
Op verzoek van Newmont Suriname werd onderminister Jadnanansing door een bedrijfsdelegatie bijgepraat over de toekomstplannen. Aanwezig waren onder meer country manager Shirley Sumter, manager legal affairs dhr. Bholasing en talent management lead mw. Sheonarain. Namens het ministerie waren de onderminister en de directeur Arbeid aanwezig.
Tijdens de sessie gaf Newmont inzicht in de wereldwijde organisatiestructuur en de plaats van de Merian-mijn binnen de internationale portefeuille van operaties en projecten. De Merian-mijn werd daarbij neergezet als een stabiele pijler die substantieel bijdraagt aan de Surinaamse economie.
Het bedrijf benadrukte dat de maatregelen passen binnen kostenbeheersing en toekomstbestendigheid van de operatie in Suriname.
Presentatie en positionering Merian-mijn
Newmont schetste hoe Merian zich ontwikkelt binnen de mondiale strategie. Volgens het bedrijf blijft de Surinaamse mijn een belangrijk onderdeel in de globale mix van productie en projecten, met continu oog voor veiligheid, milieu en lokale economische impact.
Gefaseerde afvloeiingsregeling
Per 6 september is een vrijwillige afvloeiingsregeling van start gegaan. Medewerkers krijgen gefaseerd de mogelijkheid om onder door Newmont aangeboden voorwaarden het dienstverband te beëindigen. Naast financiële compensatie biedt het bedrijf begeleiding en ondersteuning om de overstap naar nieuwe kansen te faciliteren.
Vervolg en communicatie
Newmont heeft het ministerie toegezegd de voortgang en resultaten van het proces transparant te blijven delen met alle relevante stakeholders.
