Er is nog geen verandering gekomen in de situatie van de personeelsbond van het BOG. Bondsvoorzitter, David Bakker, heeft tijdens een persconferentie een update gegeven over de stand van zaken.
Op 22 april heeft de bond besloten het werk compleet neer te leggen, sindsdien worden er geen werkzaamheden uitgevoerd door het BOG. Tijdens een algemene ledenvergadering toen, is besloten het werk neer te leggen, omdat de medewerkers zich niet meer veilig voelden op het terrein. Er zouden vreemde personen zich hebben begeven op het terrein die volgens Bakker ‘raar gedrag’ vertoonden.
Behalve zich onveilig voelen had de bond ook nog geen akkoord bereikt over aanpassing van enkele toelagen. Kort nadat de actie was ingesteld is het bondsbestuur uitgenodigd voor een gesprek door de minister van Volksgezondheid, Amar Ramadhin. Echter verliepen de gesprekken heel gauw spaak, geeft Bakker aan. Voor het aanpassen van de toelagen is er een Onderhandelingsorgaan ingeschakeld die met de bond zou moeten praten, maar veel vertrouwen hadden de werknemers van het BOG niet in het onderhandelingsorgaan.
“Als bond hebben in 2020-2021 een wensenpakket ingediend waar we onder ander verhoging hebben gevraagd voor de vervoerstoelage en kledingtoelage. We hadden zelf in ons wensenpakket toen aangehaald dat de bond het ministerie aantoonde dat ze de verdiencapaciteit van het BOG zouden kunnen vergroten.” Dit zou volgens Bakker een goede reden zijn om de verhoging aan zijn leden toe te kennen.
Het heeft de bond bijna drie jaren gekost voordat zij het ministerie konden overhalen van de verdienpotentie van het BOG. In 2022 werd de bond door het onderhandelingsorgaan opgeroepen voor een gesprek. Er is toen met het orgaan onderhandeld en had de bond van het BOG enige hoop dat zaken soepel zouden verlopen. Echter bleek de werkelijkheid anders te zijn, geeft Bakker aan. “Wij hebben afgesproken dat er vervolggesprekken zouden volgen en heeft het orgaan aan de directie van BOG gevraagd voor een berekening wat betreft verhogen van de toelagen. Vanuit de bond is er een berekening gemaakt wat de verhoging zou moeten zijn”, zegt Bakker.
De berekening is gemaakt op de situatie van 2021. Bakker zegt dat de bond deze toelagen heeft aangepast naar wat het nu zou moeten zijn met de huidige economische situatie. Voor een uniform van de milieu-inspecteurs zijn de kosten berekend op SRD 9.952,-, met de berekening van de directie komen de kosten van een uniform op meer dan SRD 13.000,- Volgens de berekening van de bond zou de vervoerstoelage op ongeveer SRD 4000,- per maand moeten komen voor ongeveer 400 km per maand.
Het onderhandelingsorgaan kwam met een voorstel die meteen van de tafel werd geveegd door de bond. “Het onderhandelingsorgaan kwam met een kledingtoelage van SRD 2500. Ik heb het onderhandelingsorgaan gevraagd als zij de milieu-inspecteurs als junky’s zien”, zei Bakker keihard. De voorstellen van het onderhandelingsorgaan zijn volgens Bakker verre van realistisch. “We hebben ze voorgehouden om de realistische kosten niet te vergeten.”
“Vooralsnog blijft de bond in actie”, geeft Bakker duidelijk aan. Het actiemodel is enigszins aangepast en werken de medewerkers van zeven tot en met elf. Desondanks staan ze nog open om te onderhandelen met de regering. Zolang het onderhandelingsmoment niet plaatsvindt, blijft de bond in actie.
