Het personeel van het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof (FVO) eist de onmiddellijke opstart van cao-onderhandelingen en blijft in vergadering uit protest tegen het uitblijven daarvan en de wijze waarop ze recent zijn bejegend.
Tijdens een Algemene Ledenvergadering (alv) hebben vakbondsleden werkzaam bij het FVO unaniem besloten om in vergadering te blijven, totdat het collectieve arbeidsonderhandelingstraject formeel wordt opgestart. Volgens de vakbond sleept het cao-proces al meer dan twee jaar voort zonder enig tastbaar resultaat. De werknemers geven aan het wachten beu te zijn en spreken van een onhoudbare situatie.
Op maandag 30 juni 2025 trokken vertegenwoordigers van het personeel, samen met het bondsbestuur, naar minister Steven Mac Andrew van Arbeid. Daar werd een constructief gesprek gevoerd, waarbij werd aangedrongen op een eerste gesprek met het FVO-bestuur ter inleiding van de onderhandelingen. De minister gaf in een eerder appcontact met de bond aan dat het wensenpakket van de vakbond via de manager kon worden ingediend. De bond stelt echter dat het bestuur van FVO de manager blokkeert in zijn rol als onderhandelingspartner.
Na het overleg met de minister keerden de medewerkers terug naar kantoor. Tot hun verbijstering werden ze daar volgens de bond op ernstige en denigrerende wijze aangesproken door FVO-bestuursvoorzitter Wonnie Boedhoe. De toon van deze bejegening wordt door de bond als respectloos en volledig onaanvaardbaar beschouwd.
Boedhoe heeft in een reactie tegenover Key News laten weten dat de medewerkers inmiddels zijn opgeroepen om zich schriftelijk te verweren tegen het voorval. Tot op heden is echter geen enkele reactie ontvangen. Daarnaast heeft Boedhoe het personeel uitgenodigd voor een spoedgesprek die op maandag zal plaatsvinden.
De vakbond benadrukt open te staan voor dialoog, maar eist dat deze gebaseerd is op respect, transparantie en erkenning van werknemersrechten. De vergadering blijft aangehouden totdat het cao-traject daadwerkelijk van start is gegaan.
