Beleidsmedewerkers die niet kunnen schrijven en zelfs moeite hebben met basisvaardigheden op de computer: dat is volgens minister Diana Pokie de realiteit waarmee het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (Sozavo) nu wordt geconfronteerd na politieke benoemingen van de afgelopen perioden. De bewindsvrouw zegt dat een deel van het personeel dat belast is met de uitvoering van werkzaamheden onvoldoende is toegerust om die taken naar behoren uit te voeren.
Een van de grootste knelpunten doet zich voor binnen het digitaliseringsproject Beneficiary Information System (BIS). Dit systeem moet aanvragen voor sociale voorzieningen digitaal registreren en verwerken, maar de praktijk laat volgens Pokie zien dat het omgaan met computers bij sommige medewerkers een serieus probleem vormt.
Voor aanvang van de vergadering van de Raad van Ministers vertelde de minister dat zij in dit kader werd benaderd door een beleidsmedewerker die aangaf niet te kunnen schrijven. De medewerker zou hebben gevraagd om te worden teruggeplaatst naar een eerdere functie.
Pokie spreekt van personele chaos die het ministerie voor grote uitdagingen stelt. “Het is tijd voor the right man or woman on the right place,” benadrukte zij. Volgens de minister is de situatie mede het gevolg van politieke keuzes uit het verleden.
De bewindsvrouw vroeg zich daarnaast hardop af waar de vele beleidsadviseurs zijn gebleven en riep hen op zich te melden bij Sozavo. Zij wijst erop dat er vanaf het komende jaar veel werk op stapel staat. Om de ernst te onderstrepen, stelde Pokie dat van sommige medewerkers zelfs geen personeelsdossiers te vinden zijn.
Voor 2026 wil Sozavo een tweesporenbeleid voeren. Enerzijds blijft het ministerie gericht op de uitbetaling van sociale uitkeringen. Anderzijds wil het beleid ontwikkelen en uitvoeren dat burgers helpt om zelfredzamer te worden.
