Zeven medewerkers van Telesur en twee van het Diakonessenhuis hebben succesvol een training in printplaatreparatie afgerond bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO).
Tijdens een officiële ceremonie ontvingen zij hun certificaat uit handen van minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ). De opleiding richtte zich op het opsporen, diagnosticeren en herstellen van defecten in elektronische besturingssystemen van koelinstallaties, zoals airconditioners, koelkasten en industriële koelunits. De financiering van de training werd volledig gedragen door Telesur en het Diakonessenhuis.
Door deze gespecialiseerde training kunnen de technici sneller storingen verhelpen, wat niet alleen de levensduur van apparatuur verlengt, maar ook de afhankelijkheid van externe reparatiediensten vermindert. Dit draagt bij aan een efficiëntere bedrijfsvoering binnen beide organisaties. Bovendien bevordert de extra scholing de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, doordat zij nieuwe technische vaardigheden hebben verworven.
Minister Mac Andrew prees het initiatief en benadrukte het belang van voortdurende scholing in een dynamische arbeidsmarkt. Volgens hem stelt extra training werknemers in staat zich beter aan te passen aan technologische ontwikkelingen en veranderende werkprocessen. “Bedrijven die investeren in de groei van hun medewerkers worden flexibeler en concurrerender,” aldus de minister. Tegelijkertijd riep hij werknemers op om actief gebruik te maken van opleidingskansen om hun waarde op de arbeidsmarkt te vergroten.
Tijdens de certificaatuitreiking benadrukten SAO-directeur Joyce Lapar, voorzitter van de Raad van Bestuur Naomi Esajas-Friperson en Telesur-vertegenwoordiger Mohan de voordelen van het aanleren van extra technische vaardigheden. Volgens hen leidt dit tot betere werkprestaties, snellere probleemoplossing en een verhoogde kwaliteit van dienstverlening binnen de bedrijven.
De SAO blijft zich inzetten voor het ontwikkelen van praktijkgerichte opleidingen die inspelen op de behoeften van de arbeidsmarkt, zodat zowel bedrijven als werknemers kunnen profiteren van continue groei en innovatie.
