De Suriname-EU Business Council (SEUBC) heeft op 23 maart het online carrière-evenement SU-EU: Back to Suriname. Forward in your career georganiseerd, met als doel Surinaams talent in Europa en de diaspora te verbinden met carrièremogelijkheden in Suriname.
Volgens de organisatoren stond het evenement in het teken van het aantrekken van professionals die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Suriname. Daarbij werd de nadruk gelegd op de rol van diaspora en Europese professionals bij de wederopbouw en economische groei van het land.
Aan het evenement namen ook vertegenwoordigers deel van enkele grote Surinaamse bedrijven, waaronder Fernandes Group, Surinaamse Brouwerij en Kuldipsingh Group. Met bijdragen van onder anderen Bryan Renten, Gijs van der Loo en Vinood Ramkhelawan werd ingegaan op de kansen die Suriname biedt en de behoefte aan deskundig personeel op sleutelposities.
Tijdens het event werd ook stilgestaan bij de verwachtingen rondom een mogelijke terugkeer naar Suriname. Aniksha Jagesar wees op het belang van een juiste mindset en realistische verwachtingen, terwijl Barbara Bruinhart benadrukte dat verandering begint bij het leveren van waarde binnen de eigen functie en verantwoordelijkheid.
In de dialoog tussen deelnemers en deskundigen kwam verder de vraag aan de orde wanneer het juiste moment is om naar Suriname terug te keren. Sommige deelnemers gaven aan dat internationale werkervaring eerst van meerwaarde kan zijn, terwijl anderen juist mogelijkheden zien om direct na de studie in Suriname aan de slag te gaan. Breed gedeeld was de opvatting dat Suriname behoefte heeft aan professionals die bereid zijn om op cruciale plekken verantwoordelijkheid te nemen.
De internationale dimensie van het evenement werd onderstreept door een bijdrage van Spiro Polycandriotis-van Duynhoven, namens de EU-delegatie voor Suriname, Guyana en CARICOM. In zijn boodschap stelde hij dat Suriname gebouwd zal worden door mensen die er bewust voor kiezen om daarvan deel uit te maken.
Ook Gilbert van Lierop wees op de strategische kansen voor Suriname binnen internationale samenwerkingen en riep de diaspora op om zich actief te blijven inzetten voor de ontwikkeling van het land.
Met het online carrière-evenement wil de SEUBC naar eigen zeggen een brug slaan tussen Suriname en Europa, door talent, visie en kansen met elkaar te verbinden.
