De regering, vakbeweging en het bedrijfsleven hebben twee maanden na de installatie van het Tripartiet Overleg een akkoord bereikt. Zoals beloofd door president Chandrikapersad Santokhi tijdens de installatie van het overlegorgaan was het streven om rond 25 november een akkoord te bereiken. De overeenkomst is op 24 november getekend. De uitvoering van het akkoord start in 2022.
Het is voor het eerst in de Surinaamse geschiedenis dat er een tripartiet akkoord bereikt is. Deze overeenkomst is belangrijk voor de sociaal-economische ontwikkeling. President Santokhi liet blijken verheugd te zijn hiermee. Hij erkent dat er nog veel werk te doen is, zoals het goedkeuren en uitvoeren van de afspraken. Daarnaast moeten er ook wetten ter goedkeuring naar De Nationale Assemblee worden gestuurd. Het staatshoofd noemde het akkoord een “mooi Srefidensi-cadeau aan Suriname.”
40 punten in het akkoord
Er zijn in totaal 40 punten opgenomen in het akkoord. Die hebben betrekking op belastingen, koopkrachtversterking, sociaal vangnet, prijsbeleid, ondernemerschap en werkgelegenheid. Enkele van deze afspraken betreffen aanpassing van de belastingschijven per 1 januari 2022, een loonronde, bijstellen casu quo uitbreiding van sociale maatregelen, het stimuleren en ondersteunen van ondernemerschap alsook het effectief en efficiënt doen functioneren van overheidsdiensten.
Vakbeweging informeren
Armand Zunder, voorzitter van de Raad van Vakcentrales in Suriname, die het akkoord mede ondertekende, zegt dat de rest van de vakbeweging hierover geïnformeerd zal worden. Zunder kijkt uit naar de uitvoering van de afspraken.
Brian Rente toonde zich als voorzitter van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven verheugd met deze vorm van sociaal dialoog.
Minister Armand Achaibersing blikt tevreden terug op de afgelopen periode van overleg. Hij is ingenomen met de bereidwilligheid en het besef van gezamenlijk optrekken om de economie op spoor te krijgen. In dit proces zijn er volgens hem rechten en plichten voor alle sociale partners.
