De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, ontving afgelopen week een delegatie van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) onder leiding van voorzitter Rekha Bissumbhar. Centraal stonden samenwerking tijdens deze regeerperiode en knelpunten binnen het tripartiet overleg.
De ontmoeting had een verkennend karakter, waarbij beide partijen hun prioriteiten deelden en afspraken maakten over vervolgstappen. Volgens betrokkenen is het doel om tot gezamenlijke, uitvoerbare oplossingen te komen die zowel werkgevers als werknemers ten goede komen.
De VSB vroeg gerichte aandacht voor dossiers waar het bedrijfsleven méér inbreng wil. Genoemd werden onder meer de Wet Arbeidsbescherming Gezin—specifiek de uitvoering van ouderschapsverlof via het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof—en de Wet Centrum voor Innovatie en Productiviteit (CIP), met vragen over de positionering binnen het staatsbestel en de bestuursinrichting.
Aandachtspunten van het bedrijfsleven
Ook de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), die nog de status van ontwerpwet heeft, kwam aan bod. De VSB stelt dat kleine en startende ondernemingen daarin beter moeten worden meegenomen om onnodige regeldruk te voorkomen.
Verder passeerden bredere vraagstukken de revue: de financiering van het sociaalzekerheidsstelsel, de toenemende informaliteit en de gevolgen voor formele bedrijven, de rol van de Arbeidsinspectie in toezicht op de informele sector, de doorlooptijd van werkvergunningen, en de aansluiting van SAO-opgeleide arbeidskrachten op de behoeften van het bedrijfsleven. Daarnaast werd gepleit voor betere afstemming tussen beroepsgericht onderwijs en vakonderwijs om de efficiëntie op de arbeidsmarkt te vergroten.
Vervolgsessies en uitwerking
De onderminister en de VSB kwamen overeen om per onderwerp afzonderlijke vervolgsessies te organiseren. Daarin worden de aangedragen punten verder uitgewerkt, met als doel tot gezamenlijke inzichten en praktische maatregelen te komen. Bij het gesprek was de directie van het directoraat Welzijn en Arbeid aanwezig ter ondersteuning.
