Het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) heeft zijn 60-jarig bestaan gemarkeerd met een symposium onder het thema: “Van overleving naar vernieuwing; op weg naar de volgende fase”.
Tijdens de bijeenkomst gingen zorgprofessionals, beleidsmakers, vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en internationale partners met elkaar in gesprek over de toekomst van de gezondheidszorg en de verdere ontwikkeling van het ziekenhuis.
Volgens AZP-directeur Claudia Marica-Redan is het gekozen thema nauw verbonden met de huidige situatie binnen het ziekenhuis. Zij gaf aan dat AZP te maken heeft met uiteenlopende uitdagingen en zich momenteel in een overlevingsfase bevindt. De focus ligt daarom op vernieuwing en het zetten van concrete stappen richting een volgende ontwikkelingsfase.
Het symposium maakt deel uit van een breder strategisch traject dat het ziekenhuis al geruime tijd voorbereidt. Daarbij worden verschillende belanghebbenden betrokken bij de plannen voor hervorming en versterking van het AZP. Naast lokale partners namen ook vertegenwoordigers van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) deel aan de bijeenkomst.
Tijdens het symposium stonden verschillende thema’s centraal, waaronder de ontwikkeling van een academisch ziekenhuis naar een universitair medisch centrum, de financiering van de zorg, governance en de kwaliteit van zorg en onderwijs. Ook de voorgenomen verzelfstandiging van het ziekenhuis kwam uitgebreid aan bod. Marlies Reinders, decaan en lid van de raad van bestuur van het LUMC, verzorgde een presentatie over de ervaringen met de transformatie naar een universitair medisch centrum. Daarbij benadrukte zij het belang van breed draagvlak en het voeren van moeilijke maar noodzakelijke gesprekken.
AZP heeft recent een herstelplan aangeboden aan de regering, gericht op de stabilisatie, versterking en modernisering van het ziekenhuis. Marica-Redan benadrukte dat verzelfstandiging geen doel op zich is, maar moet dienen als instrument om meer slagkracht, transparantie en bestuurlijke flexibiliteit te creëren. Volgens haar moet een modern ziekenhuis sneller kunnen handelen en gerichter kunnen investeren in kwaliteit en innovatie.
Tegelijkertijd heeft het ziekenhuis nog altijd te kampen met serieuze knelpunten. Een van de grootste uitdagingen is het vertrek van zorgprofessionals naar het buitenland. Door deze braindrain is de druk op het personeel dat achterblijft aanzienlijk toegenomen, waardoor patiënten in sommige gevallen langer moeten wachten op geplande operaties.
Ondanks deze obstakels blijft de toekomstvisie van het AZP volgens de directie helder. Het ziekenhuis wil op termijn doorgroeien naar een universitair medisch centrum en zich verder ontwikkelen tot een modern ziekenhuis waarin de patiënt centraal staat.
