Dertig verpleegkundigen uit verschillende zorginstellingen in Suriname ronden op 28 maart het theoretisch deel van het Leadership For Change-programma af. Binnenkort starten zij met de uitvoering van hun zorgverbeteringsprojecten.
Het Leadership For Change (LFC)-programma van de International Council of Nurses (ICN) biedt verpleegkundigen de kans om zich te ontwikkelen tot leiders in de zorgsector. In Suriname wordt het programma uitgevoerd in samenwerking met de Raad voor Verpleging, het ministerie van Volksgezondheid en het EFS College COVAB.
Het programma bestaat uit twee workshops van elk vijf dagen, met een tussenperiode van zes maanden waarin de deelnemers werken aan concrete projecten. Dit jaar hebben de dertig deelnemers onder andere gewerkt aan de volgende initiatieven:
– Beleidsplan voor Verloskundigen Suriname
– Verslavingszorg voor jongeren
– Neonatale High Care Unit bij het MMC
– Sterk leiderschap, sterke zorg
– Flexibiliteit voor efficiëntie
– Optimalisatie van wachttijden op poliklinieken
Voortzetting van eerder succes
De vorige lichting van het programma (2023) heeft inmiddels met succes projecten gerealiseerd zoals het verloskundig pad bij de Regionale Gezondheidsdienst, de heractivering van de Vereniging van Verpleegkundigen in Suriname en de invoering van de herregistratieplicht voor verpleegkundigen.
Het LFC-programma werd in 1995 opgericht door de ICN met als doel verpleegkundigen toe te rusten met de vaardigheden om veranderingen in beleid en praktijk te bewerkstelligen. Deelnemers worden getraind om leiderschapsrollen op te nemen binnen het lokale en nationale zorgsysteem.
Investering in zorgprofessionals
Volksgezondheid speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het programma door de lokale kosten te dekken. Hiermee bevestigt het ministerie zijn betrokkenheid bij de duurzame ontwikkeling van de zorgsector en het belang van gekwalificeerde zorgprofessionals.
De uitvoering van het programma wordt begeleid door ICN-gecertificeerde trainers Angèle Wallerlei-Kumbangsila en Herman Jintie. Daarnaast hebben vier deelnemers – waarvan drie uit het cohort 2022-2023 en één uit 2015 – de LFC Training for Trainers succesvol afgerond. Zij zullen in de toekomst ook bijdragen aan de uitvoering van het programma.
Met de afronding van het programma 2024 wordt een nieuwe groep verpleegkundigen klaargestoomd om met visie en daadkracht bij te dragen aan de verdere professionalisering van de zorg in Suriname.
