Op 26 maart 2025 is de training ‘De Excellente Surinaamse School’ officieel van start gegaan. Deze nieuwe opleiding richt zich op schoolleiders binnen het Lager Beroepsonderwijs (lbo) en beoogt versterking van hun leiderschapskwaliteiten en onderwijskundig inzicht.
De training is ontwikkeld door de Lerarenopleiding Beroepsonderwijs (LOBO) en bouwt voort op de bestaande Schoolmanagement-training van het Centrum voor Nascholing Suriname (Cenasu). Het is de eerste keer dat een dergelijk traject speciaal wordt aangeboden aan leidinggevenden binnen het beroepsonderwijs.
Volgens Robby Holband, directeur van Beroepsonderwijs, is continue professionalisering van schoolleiders essentieel voor de vooruitgang van het onderwijs. “We hebben gekozen voor activiteiten die schoolleiders innovatiever maken, zodat zij beter kunnen bijdragen aan de vorming van volwaardige burgers”, stelt Holband.
Aandacht voor leiderschap in het lbo
Minister Henry Ori van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur benadrukte bij de start van de training het belang van deze ontwikkeling binnen het beroepsonderwijs. “Voor het Algemeen Vormend Onderwijs (AVO) zijn reeds drie trainingen verzorgd. Nu is het de beurt aan het beroepsonderwijs”, aldus de bewindsman. “Schoolmanagement vereist specifieke kennis en vaardigheden. We hopen dat de deelnemers hun inzichten verdiepen en hun leiderschap versterken”.
Zes bouwstenen voor excellente scholen
De training richt zich op zes kernaspecten die gezamenlijk moeten bijdragen aan het realiseren van excellente scholen binnen het lbo:
– Onderwijskwaliteit: Verbeteren van lesmethoden en creëren van een motiverende leeromgeving.
– Leiderschap: Ontwikkelen van een heldere visie en effectief aansturen van veranderingen.
– Medewerkersbeleid: Investeren in professionele groei en behoud van talent.
– Middelenbeleid: Efficiënt beheren van financiële en materiële middelen.
– Procesmanagement: Optimaliseren van interne processen en communicatie.
– Stakeholderbetrokkenheid: Versterken van de relatie met leerlingen, ouders en het werkveld.
De training wordt afgesloten met een strategische bijeenkomst tussen minister Ori en de lbo-directeuren, waarin de verdere implementatie van de opgedane kennis en inzichten zal worden besproken.
