Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid bood gepensioneerde zorgmedewerkers de gelegenheid om weer te werken om zodoende het tekort aan personeel in de sector op te vangen.
Maar de gepensioneerde broeders en zusters zijn niet enthousiast om weer aan het werk te gaan. “Er hebben dertien mensen aangemeld, maar ik had gehoopt op dertig”, zei minister André Misiekaba onlangs in Sranan Tori.
De bewindsman zei dat er nog steeds sprake is van brain drain, maar dat dit ietwat is afgenomen. “We hebben wel professionele verpleegkundigen, mensen die kunnen werken in de ICU, NICU en OK kwijt. Hierdoor kan AZ niet op volle toeren draaien.” Intussen heeft de directie van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo buitenlanders aangetrokken om de afdelingen te bemensen en de opdracht is gegeven om nog meer buitenlanders in dienst te nemen, zodat de zorg gegarandeerd blijft.
Het ministerie is ook bezig met de Nederlandse regering om zorgmedewerkers naar Suriname te halen. Het ministerie zal binnenkort werkers uit het buitenland moeten halen. Verder zullen zorgopleidingsinstituten beter uitgerust worden om meer zorgmedewerkers op te leiden. Om het tekort verder op te vangen werd door het ministerie gevraagd naar gepensioneerden om weer in dienst te treden, maar dat heeft niet het gewenste resultaat opgeleverd. Slechts dertien oud-verpleegkundigen zich aangemeld. “We gaan nu kijken op welke wijze we deze mensen gaan inzetten.”
Misiekaba stelde verder dat de werkers die nog niet vertrokken zijn, goed beloond zullen worden. Er wordt ook gekeken naar woningbouw voor deze mensen. “De president heeft een woningbouwfonds ingesteld, zodat onder andere zorgmedewerkers op een goedkope manier aan een woning kunnen komen.” Dit jaar zal ook een nieuwe loonreeks worden geïntroduceerd in de zorgsector. Hierdoor zullen verpleegkundigen een beter loon ontvangen. De bewindsman stelt dat de vooruitzichten er wel goed uitzien. Volgens de planning zal het probleem van brain drain medio dit jaar opgelost zijn.
