Voor het personeel van de Kustwacht in Suriname is er een ‘Commissie van Overleg Rechtspositionele Aangelegenheden Kustwachtpersoneel’ geïnstalleerd op 3 december. Minister Bronto Somohardjo van Binnenlandse Zaken (BIZA) en majoor Radjoe Bhola, waarnemend directeur Kustwacht Suriname, deden de installatie.
De commissie, die op basis van de Wet Instelling Kustwacht is geïnstalleerd, heeft als hoofdtaak om de directeur van de Kustwacht schriftelijk te adviseren om arbeidsconflicten te voorkomen. Minister Somohardjo stipte het belang aan om knelpunten van de medewerkers van de Kustwacht eerst onderling te bespreken om stagnatie binnen de operaties te voorkomen.
Zware taak Kustwacht
“De Kustwacht heeft een zware taak op zich, waarbij er zich zelfs ‘dead or alive’-situaties kunnen voordoen. Hierdoor kan zij zich geen enkele vorm van stagnatie permitteren”, benadrukt de BIZA-bewindsman. Hij weet dat het Kustwacht-personeel een professionele attitude aan de dag legt en over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel beschikt. “Problemen zijn er altijd om op te lossen”, aldus de minister. Als er problemen zijn, moeten die in overleg met de commissie aangegeven worden aan de directeur.
Voorkomen arbeidsconflicten
Majoor Bhola verduidelijkt dat de commissie conform de Wet Instelling Kustwacht, uit minimaal drie en maximaal vijf personen bestaat, die afkomstig zijn uit de Kustwacht-geledingen. Het voorkomen van ernstige arbeidsconflicten is volgens de waarnemend directeur Kustwacht, een van de kerntaken van de Commissie van Overleg Rechtspositionele Aangelegenheden Kustwachtpersoneel. Verder moeten ernstige arbeidsconflicten, die het functioneren van de Kustwacht negatief kunnen beïnvloeden, worden voorkomen. In de commissie hebben zitting Mehzabeen Ramsaroep als voorzitter, Ryan Hyslop, Leroy Leilis, Altagracia Schet en Mark Kartowikromo.
