De tiende en laatste training van het Suriname Health Initiative (SHI) is succesvol afgerond. Daarmee start een nieuwe fase waarin duurzame implementatie van het programma centraal staat.
Het Ministerie van Volksgezondheid heeft in het afgelopen weekend de laatste ronde van het nationale trainingsprogramma binnen het Suriname Health Initiative (SHI) afgerond. Deze mijlpaal markeert het einde van een intensieve opleidingsperiode voor huisartsen en eerstelijnszorgverleners, gericht op het verbeteren van preventieve gezondheidszorg in Suriname.
Focus op uitbreiding en verankering
Na de afronding van het trainingsprogramma verschuift de aandacht naar de ontwikkeling van aanvullende SHI-modules. Dit traject wordt in samenwerking met de Pan American Health Organization (PAHO) opgezet. Tegelijkertijd intensiveert het ministerie het overleg met zorgverleners om SHI duurzaam te verankeren in het nationale zorgsysteem.
Bij recente besprekingen met zorgfinanciers zijn belangrijke randvoorwaarden vastgelegd. Zo komt er een zogenoemd ‘instappakket’ voor huisartsen, bestaande uit klinisch gevalideerde bloeddrukmeters en andere essentiële apparatuur. Aanvankelijk zou PAHO deze leveren, maar door financiële beperkingen neemt het ministerie nu zelf de levering op zich voor artsen in de publieke sector. Particuliere artsen zullen hun apparatuur zelf moeten aanschaffen, maar kunnen dat via gezamenlijke inkoop onder gunstige voorwaarden doen.
Aanvullende ondersteuning voor artsen en personeel
Het ministerie ondersteunt de implementatie verder met extra trainingen, informatiemateriaal en medische protocollen. Niet alleen huisartsen, maar ook hun ondersteunend personeel speelt een sleutelrol. Voor medewerkers van particuliere praktijken wordt tot en met 30 mei een training aangeboden. Deze richt zich op het correct uitvoeren van metingen, leefstijladvies en ondersteuning bij medicatie-aanpassingen.
Evaluatie en prestatiebeloning via digitaal systeem
Om de voortgang van het programma te monitoren, zijn vaste evaluatiemomenten ingevoerd. Drie maanden na ontvangst van het instappakket volgt een beoordeling op implementatiecriteria, en na zes maanden een evaluatie van de prestaties. Beide momenten maken gebruik van het SHI-puntenscoremodel, gekoppeld aan het digitale REDCap-platform. Zorgverleners krijgen via dit systeem inzicht in hun voortgang en kunnen op basis daarvan in aanmerking komen voor prestatiegebonden incentives.
Het ministerie spreekt zijn waardering uit voor de inzet van alle betrokken partijen en benadrukt dat SHI een belangrijke stap is naar uniforme, kwalitatieve en preventiegerichte eerstelijnszorg in Suriname.
