We hebben onvoldoende leiders die in staat zijn grote veranderingen door te voeren binnen de nursing. We hebben ook onvoldoende leiders die in staat zijn bergen in beweging te brengen, want er zijn genoeg die wij in beweging moeten brengen. Dit zegt de directeur van de Centrale Opleiding voor Verpleegkundigen (COVAB), Angele Wallerlei- Kumbangsila, vandaag tijdens de herdenking van de Dag der Verpleging. Ze stelt dat er meer initiatieven, zowel collectief als individueel, moeten worden genomen om een leidende rol te nemen binnen de verpleegsector.
Wallerlei- Kumbangsila werd in de bloemetjes gezet door de COVAB-studenten. De groep hield haar voor dat zij trots is op haar rol en inzichten binnen de organisatie. De directeur stelde dat vooral studenten naar docenten opkijken en zij daarom het goede voorbeeld moeten geven. “Vooral de studenten kijken naar ons. Ze vragen zich af wat voor soort leider de persoon is die hun les geeft. Wij moeten ze helpen om leiderschap te herkennen en te ontwikkelen.” Wallerlei-Kumbangsila herinnert eraan dat de studentenraad leiders heeft, maar ook in elke klas personen kunnen zitten die initiatieven nemen.
Nu vormen
Wallerlei-Kumbangsila merkt op dat het van eminent belang is dat leiders nu worden gevormd, omdat de toekomst van het verpleegkundige beroep in de schoolbanken is. “En als wij nu sterke leiders maken, dan kunnen wij die opening die wij nu ervaren sluiten.” De directeur riep de hoofdverantwoordelijken in het bijzonder op studenten bij de hand te nemen. “Soms heb je opstandige studenten en je denkt deze is best vervelend en hinderlijk, maar misschien is dat het niet. Misschien ziet die student dingen, waarvan hij denkt dat die anders moeten. Dan moet je zo iemand begeleiden over hoe je constructief protest doet.”
Wallerlei-Kumbangsila herinnerde de aanwezigen er ook aan dat de weg van student naar verpleegkundige niet altijd even makkelijk is. Dit komt vooral door de cultuur van de verpleging. “De cultuur is niet erg vriendelijk voor studenten. We kennen de vele verhalen over hoe men omgaat met jullie, die eigenlijk de toekomst zijn van nursing.” De vele klachten zijn bekend over de bejegening van studenten. De directeur zegt dat het beroep een heel grote progressie is en meer waardering behoeft.
