“In de loop der jaren zijn de aspiraties van bepaalde mensen voor bepaalde werkzaamheden gaan veranderen”, zei minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken woensdag bij het begin van de vergadering van de Raad van Ministers.
De bewindsman haalde een voorbeeld aan van de landbouwsector. “Het is moeilijk mensen te vinden die willen werken in de landbouw. De meeste ambiëren landbouw werk niet meer.” Door het ministerie werd recent een Skills and Employment Survey gedaan met als doel inzicht te verkrijgen in de behoeften van bedrijven/sectoren naar specifieke vaardigheden en openstaande arbeidsmarktplaatsen, gespecificeerd naar beroepsgroep en functieniveau.
Aan de hand van dit onderzoek is vastgesteld dat de meeste vacatures op medewerkersniveau zijn. “Zeker 56 procent van de openstaande vacatures is op dit niveau. Dus bedrijven zoeken naar werknemers met VWO- of Mulo-diploma, of laaggeschoolde mensen of anderen die helemaal geen scholing hebben gehad. De vraag naar deze mensen is groot. Als er naar de Surinaamse markt wordt gekeken, dan zouden er wel genoeg werknemers in Suriname te vinden moeten zijn. Maar het lijkt alsof Surinamers bepaalde soorten werk niet meer ambiëren”, herhaalde de bewindsman nogmaals.
Wat het onderzoek ook heeft uitgewezen, is dat er een afstand is tussen de salarissen die sollicitanten willen en wat bedrijven aanbieden. “Er is dus een mismatch.” Er is wel voldoende werk beschikbaar, maar de verwachtingen van de werknemers zijn vaak hoog, waarmee werkgevers niet akkoord gaan.
