“Daarom hollen we achter de nieuwe loonreeks aan en we hopen dat de regering snel komt met woonoplossingen”, zei minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid woensdag voor de aanvang van de Raad van Ministers (RvM).
Hij haalde aan dat de braindrain een groot zorgpunt blijft in de sector. Om dit fenomeen te temperen, werkt het ministerie aan een nieuwe loonreeks voor de zorgmedewerkers. Hij hoopt verder dat de regering komt met woonoplossingen.
De regering heeft recent aangekondigd dat er gewerkt wordt aan een bouwfonds, zodat Surinamers goedkoop aan een woning kunnen komen of kunnen bouwen. De minister beweert dat niet alleen het salaris een heikel punt is bij de medewerkers, maar ook dat huisvesting een belangrijke rol speelt. “Men moet bijna 50 procent van het salaris uitgeven aan huisvesting. Dus als we die randvoorwaarden in orde maken, denk ik dat we de mensen hier houden.” Volgens hem willen de zorgverleners niet graag weg, maar zij vertrekken op zoek naar een beter bestaan en hieraan kan hij niets doen.
Misiekaba gaf gelijk aan dat er ook wordt gewerkt aan het binnenhalen van buitenlandse zorgverleners om het tekort aan personeel op korte termijn op te vangen. Maar de regering ziet liever de Surinaamse mensen niet vertrekken, omdat de buitenlandse krachten de staat heel wat kosten.
Volgens hem werken er 70 Filipijnse zorgmedewerkers in het Academisch Ziekenhuis Paramaribo en de staat moet elk van deze medewerkers tussen USD 1000 en USD 1500 maandelijks betalen. Terwijl de Surinaamse mensen deze buitenlanders moeten opleiden en inwerken. “Er is geen hoera-stemming om deze mensen binnen te halen.”
De bewindsman beaamde dat als dit bedrag uitbetaald zou worden aan de Surinaamse zorgverleners, er bijna geen sprake zou zijn van braindrain. Daarom doet hij er alles aan om de nieuwe loonreeks zo snel mogelijk te implementeren.
