De partij Optsu heeft dit weekend een teambuilding sessie georganiseerd voor al haar kandidaten op ressort-, districts- en DNA-niveau. De bijeenkomst stond in het teken van eenduidigheid, visie en het versterken van onderlinge samenwerking.

Zes maanden na de aankondiging van de samenwerking binnen Optsu, vond zaterdag een intensieve teambuilding plaats voor alle kandidaten van de partij. Lijsttrekker Imran Taus benadrukte het belang van helderheid en onderlinge bekendheid: “We willen voorkomen dat onze mensen niet weten waar het om gaat. Het is belangrijk dat we weten wie we zijn en waarvoor we staan”.

Volgens Taus is Optsu geen combinatie van samenwerkende partijen zoals het Nieuw Front in het verleden, maar een partij waarin initiatiefnemers en onafhankelijke kandidaten samenkomen, ieder met behoud van hun eigen identiteit. “De kandidatenlijsten van Optsu zijn lijsten van één partij. Iedereen moet zich daarvan bewust zijn en dat ook uitdragen tijdens de verkiezingsperiode en daarna, wanneer het echte politieke werk begint”, aldus Taus.

Vertrouwen en gezamenlijke koers

De sessie onderstreepte het belang van een gezamenlijk politiek standpunt. “Nu onze kandidaten actief zijn in het veld, is het cruciaal dat ze op één lijn zitten. Er moet onderling vertrouwen zijn, anders verlies je de strijd”, aldus de lijsttrekker. Hij gaf aan dat het ‘hokjesdenken’ binnen Optsu inmiddels is verdwenen en de samenwerking beter werkt dan eerder werd verwacht.

Een belangrijk thema tijdens de sessie was de noodzaak voor kandidaten om ‘wortel te schieten’ in hun gemeenschap. Daarmee wordt bedoeld dat zij daadwerkelijk verschil moeten maken op het niveau waarop zij verkozen worden. “Wij geloven dat ook op ressortniveau ontwikkeling mogelijk is. Niet alles wordt aan de Waterkant beslist”, stelt Taus.

Concrete voorstellen en politieke meerwaarde

Volgens de partijtop maakt het niet uit of kandidaten eigen accenten leggen bij politieke thema’s, zolang zij zich scharen achter de centrale visie van Optsu. Die visie behelst een fundamentele koerswijziging in het landsbestuur: “We hebben iets totaal anders nodig dan wat we de afgelopen vijftig jaar hebben meegemaakt”, stelt Taus. Hij is ervan overtuigd dat Optsu-kandidaten zich onderscheiden van andere partijen doordat zij concrete voorstellen kunnen doen over onder andere gezondheidszorg, onderwijs, bestuur en de olie- en gasindustrie.

Leermomenten en verdieping

Tijdens de bijeenkomst verzorgde voormalig vicepresident Robert Ameerali een inleiding over teambuilding, waarin hij de nadruk legde op subtiele maar impactvolle politieke vaardigheden. Econoom Winston Ramautarsingh gaf een presentatie over de economische verhoudingen in de samenleving.

Taus kondigde aan dat dit niet de laatste teambuildingssessie is: “Elke bijeenkomst is een leermoment. Er komen meer sessies om elkaar verder bij te schaven”. De nadruk ligt daarbij op eenheid binnen de ‘Optsu-familie’, met als doel om als krachtige politieke factor geworteld te raken in de samenleving.