Tijdens een kennismakingsbijeenkomst op het ministerie van Volksgezondheid heeft het personeel stevige kritiek geuit op het beleid van de afgelopen vijf jaar. Minister André Misiekaba reageerde met een pleidooi voor deskundigheid, samenwerking en toegankelijke zorg.
De kennismakingsronde van minister André Misiekaba met het directoraat Volksgezondheid kreeg een kritische wending toen personeelsleden hun zorgen uitten over het gevoerde beleid in de afgelopen regeerperiode. Er werd gesproken over voortrekkerij, benoemingen zonder deskundigheid en vermoedens van etnische voorkeur bij personeelsaanstellingen.
Minister Misiekaba reageerde resoluut en benadrukte dat onder zijn leiding deskundigheid het enige leidende criterium zal zijn bij de invulling van functies. “Politieke kleur of afkomst mogen nooit een rol spelen”, stelde hij. Hij verwees daarbij naar de diverse samenstelling van zijn beleids- en ondersteuningsteam.
Gezamenlijke verantwoordelijkheid
De bewindsman onderstreepte het belang van open communicatie binnen het ministerie. “Als er iets speelt, kom naar mij toe. Laten we het bespreken. We doen dit samen, voor het ministerie én voor het land”, aldus Misiekaba. Hij riep het personeel op om zich professioneel op te stellen, kennis en ervaring te delen en te werken aan een constructieve werksfeer.
In zijn toespraak stond hij ook stil bij de twaalf bijzondere taken van het ministerie zoals vastgelegd in het Besluit Taakomschrijving Departementen, waaronder preventie, gezondheidsvoorlichting en het waarborgen van de kwaliteit en bereikbaarheid van zorg in alle delen van het land.
Preventie en basiszorg centraal
Een speerpunt in het nieuwe beleid is het bevorderen van preventie. Misiekaba wil inzetten op campagnes rond gezonde leefstijl, gezondheidseducatie en preventieve programma’s. “Het is beter om niet ziek te worden, dan om genezing te zoeken”, verklaarde hij.
Ook werd het belang van toegankelijke eerstelijnszorg voor elke burger benadrukt. De minister pleit voor een herziening van de Basiszorgwet, met als doel een toekomstbestendig zorgsysteem waarin iedereen recht heeft op basiszorg. “Een collectief betalingssysteem moet behouden blijven, zodat goede zorg niet enkel voor de welgestelden bereikbaar is”.
Misiekaba erkende de huidige uitdagingen binnen het Staatsziekenfonds (SZF) en kondigde aan dat een eerlijke beloning voor medisch personeel een prioriteit wordt. “Mensen die jarenlang hebben gestudeerd om specialist te worden, verdienen een waardige vergoeding”, aldus de minister.
Malariavrij Suriname en erkenning voor Waterberg
De minister sprak met trots over de recente internationale erkenning dat Suriname officieel malariavrij is. Hij bedankte alle betrokkenen voor hun inzet, maar wees ook op het uitblijven van erkenning voor voormalig minister Celsius Waterberg. “De strijd tegen malaria begon onder zijn leiding. Hij verdient daarvoor publieke waardering”.
Respect voor ondersteunend personeel
Tot slot sprak Misiekaba zijn bijzondere waardering uit voor het ondersteunend personeel. “Zij zijn de stille krachten achter onze operatie: poortwachters, schoonmakers, administratief medewerkers. Ik wil niet alleen minister zijn voor Suriname, ik wil ook úw minister zijn”. Met een duidelijke oproep besloot hij zijn toespraak: “Geef mij uw beste adviezen. Laten we samen deze organisatie naar een hoger niveau tillen. Let’s do this – and let’s have fun doing it”.
