President Jennifer Simons heeft op donderdag 28 augustus haar eerste officiële overleg gevoerd met het collectief van vakbonden Ravaksur Plus, waarin ook de onderwijsbonden en de Centrale van Landsdienaren Organisaties (CLO) vertegenwoordigd zijn.
Het gesprek, gehouden op het Kabinet van de President, werd door zowel de regering als de vakbonden als constructief bestempeld. Tijdens de ontmoeting overhandigde Ravaksur Plus een manifest aan het staatshoofd.
Daarin zijn zowel structurele als kortetermijnpunten opgenomen, evenals afspraken die onder de vorige regering nog niet zijn uitgevoerd. President Simons benadrukte dat het eerste overleg vooral in het teken stond van luisteren naar de zorgen en wensen van de bonden.
Afspraak over vervolgstructuur
Er is overeengekomen dat de president binnen twee weken duidelijkheid zal geven over de toekomstige overlegstructuur. Volgens Ravaksur-voorzitter Armand Zunder zijn er tijdens dit eerste onderhoud nog geen concrete afspraken gemaakt. “De bonden waren gewend aan een bepaalde structuur. Het staatshoofd zal laten weten of deze wordt voortgezet of aangepast”, aldus Zunder.
Inventarisatie pijnpunten
President Simons heeft adviseur Leilis en onderminister Raj Jadnanansing van Welzijn en Arbeid gevraagd om de belangrijkste pijnpunten te inventariseren en te categoriseren. Daarbij ligt de nadruk op de zogenoemde ‘low-hanging fruits’, voornamelijk secundaire zaken die op korte termijn opgelost kunnen worden. Ravaksur gaf echter aan dat ook primaire kwesties, zoals salaris en arbeidsvoorwaarden, in dit traject moeten worden meegenomen. Voor operationele zaken is al een maandelijks overleg met onderminister Jadnanansing afgesproken.
CLO vraagt om uitvoering loonsverhoging
CLO-voorzitter Michael Miskin bood de president een lijst met concrete punten aan, waaronder de uitvoering van de in 2020 bedongen loonsverhoging van 50 procent. Hoewel er in 2024 een nieuwe resolutie werd aangenomen en al drie maanden achterstallige betalingen zijn verricht, dringt de CLO aan op opnieuw drie maanden terugwerkende kracht. Volgens berekeningen van Cebuma kost dit SRD 35 miljoen per maand, specifiek voor bureauambtenaren en ziekenhuispersoneel.
Alle bestaande overeenkomsten, onder andere op het gebied van belastingen, zijn aan de president overhandigd. Deze zullen dienen als uitgangspunt voor het verdere overleg tussen de vakbonden en de nieuwe regering.
