President Jennifer Simons heeft het Suriname Labour Intelligence Platform (SLIP) officieel gelanceerd. Met het platform wil de overheid Surinamers, met nadruk op mensen in een kwetsbare positie, ondersteunen bij het versterken van hun vaardigheden en het verbeteren van hun sociaaleconomische positie.
SLIP is opgezet als een centraal punt waar trainingen, begeleiding en trajecten samenkomen, met als doel duurzame deelname aan de arbeidsmarkt te stimuleren. Daarbij is er ook aandacht voor eigen initiatief, ondernemerschap en het opnieuw oppakken van onderwijs.
Tijdens de lancering benadrukte Simons dat armoede volgens haar niet alleen draait om een tekort aan voeding of huisvesting, maar vooral om het isolement waarin mensen kunnen belanden wanneer zij nergens op kunnen terugvallen. “Als we een duurzame economie willen, moet het mogelijk zijn dat zoveel mogelijk Surinamers actief participeren”, stelde het staatshoofd. Zij wees erop dat ministeries al trainingen verzorgen, maar dat het nog niet voldoende is gelukt om een belangrijk deel van de samenleving uit afhankelijkheid te halen.
Uitbreiding en randvoorwaarden
De president gaf aan dat de presidentiële werkgroep de effecten van de aanpak zal monitoren. Wanneer de resultaten positief zijn, kan het initiatief verder worden uitgebreid. Ook vroeg zij aandacht voor vrouwen die niet kunnen werken doordat zij zorg dragen voor hun kinderen en geen kinderopvang kunnen betalen. Volgens Simons moet bij stimulering van deze groep rekening worden gehouden met praktische belemmeringen, zodat deelname daadwerkelijk mogelijk wordt.
Daarnaast pleitte het staatshoofd ervoor dat deelnemers die een traject afronden, ook daadwerkelijk kansen krijgen op de arbeidsmarkt. Zij riep bedrijven en organisaties die werk kunnen bieden op om mensen uit het traject in dienst te nemen.
Betere afstemming en maatwerk
Zuleima Deugdzaam, lid van de presidentiële werkgroep ‘Van armoede naar welzijn door productieve arbeid’, gaf aan dat SLIP bedoeld is als vangnet voor kwetsbare groepen en als instrument om duurzame kansen te creëren voor schoolverlaters, risicojongeren en burgers die onder de armoedegrens leven. Volgens Deugdzaam bestaan er al veel initiatieven bij ministeries en organisaties, maar opereren die vaak los van elkaar, waardoor doorstroom en effect niet altijd zichtbaar zijn en de juiste doelgroep niet altijd wordt bereikt.
De aanpak binnen SLIP richt zich volgens haar op betere afstemming en coördinatie, trajecten op maat per doelgroep en trainingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Het trainingsaanbod omvat vak- en technische vaardigheden, ondernemerschap en bedrijfsvaardigheden, aangevuld met persoonlijke ontwikkeling en werknemersvaardigheden om de continuïteit te vergroten.
Hoewel het centrale punt in Paramaribo is gevestigd, is het platform bedoeld voor het hele land. Inwoners kunnen voor informatie en registratie terecht via slip.gov.sr.
Focus op risicojongeren
Minister Lalinie Gopal van Jeugdontwikkeling en Sport (JOS) stelde dat risicojongeren extra begeleiding nodig hebben om hun weg te vinden naar onderwijs, werk en ondernemerschap. Via training, begeleiding en coaching moeten jongeren worden versterkt met praktische vaardigheden én levensvaardigheden.
Volgens Gopal wordt ook specifiek gekeken naar jongeren met ondernemersambities. Zij kunnen begeleiding krijgen bij het uitwerken van ideeën en het opzetten van duurzame ondernemingen. Daarmee wil JOS economische zelfstandigheid, werkgelegenheid en duurzame groei stimuleren.
