Werknemers van de Bond Personeel bij Stichting Bosbeheer en Bostoezicht (BPSBB) hebben op maandag 10 maart 2025 het werk neergelegd. De vakbond meldt dat de staking het gevolg is van een cao-geschil, waarbij het stichtingsbestuur weigert de algemeen directeur het mandaat te geven om te onderhandelen met de vakbond over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao).
Volgens de vakbond beschouwen de werknemers het weigeren van het mandaat als een ernstige schending van hun rechten en belangen. “Het weigeren van een mandaat voor onderhandelingen toont een gebrek aan respect voor de vakbond en voor de positie van de werknemers”, stelt het bestuur van de vakbond in een verklaring. Ze benadrukken dat dit besluit de werknemers niet alleen verhindert om hun recht op onderhandelingen uit te oefenen, maar ook de verdere samenwerking met het stichtingsbestuur belemmert.
De bond maakt duidelijk dat er geen uitzonderingen worden gemaakt voor de staking, wat betekent dat alle werknemers van de SBB deelnemen aan de actie. Deze gezamenlijke actie kan verregaande gevolgen hebben voor het beheer en toezicht op de Surinaamse bossen, die onder de verantwoordelijkheid vallen van de stichting. De vakbond heeft laten weten dat er geen dispensatie wordt verleend voor enige werknemer, waardoor de staking een grote impact heeft op de operationele werking van de stichting.
De vakbond blijft de ontwikkelingen nauwlettend volgen en zal de media en andere betrokken partijen op de hoogte houden van verdere stappen. De werknemers van de SBB eisen dat er snel een oplossing komt voor het geschil, zodat het proces van cao-onderhandelingen snel kan worden hervat en de situatie op de werkvloer normaliseert. De vakbond heeft aangegeven dat het openstaat voor dialoog, maar dan moet het stichtingsbestuur wel bereid zijn om serieus te onderhandelen en het mandaat te verstrekken.
