Het Syndicaat voor Onderwijsgevenden (SO) constateert dat het opnieuw buitenspel is gezet bij overleg over het onderwijs, ondanks duidelijke afspraken na de stille loop van enkele maanden terug.
“Wat wij niet zullen accepteren, is dat leerkrachten wederom worden afgescheept met een karige looncorrectie”, laat voorzitter Jolanda Kerdijk van de bond middels een statement weten.
Volgens haar had het ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur toen de bond samen met de Confederatie voor Organisaties van Landsdienaren (COL) voor het gerecht gesleept, waarna de rechterlijke macht de bond verplichtte alle acties onmiddellijk te stoppen en terug te keren naar de onderhandelingstafel. Tot op heden is die onderhandelingstafel nooit daadwerkelijk ingericht. Afspraken zijn dus eenzijdig afgedwongen, maar niet nagekomen.
Maar indien het klopt dat het zorgpersoneel bij hun nieuwe loonreeks 75 procent toegekend krijgt, dan is de vraag onvermijdelijk: “waarom wordt de leerkracht structureel minder waard geacht?” Jarenlange achterstanden uit 2019, 2021 en 2022, foutieve inschalingen en niet-uitgevoerde besluiten zijn geen administratieve vergissingen, maar het resultaat van falend beleid.
Het SO heeft eerder berekeningen gepresenteerd, die voor onderwijsgevenden als “onrealistisch” werden weggezet. Dat deze percentages nu elders wél haalbaar blijken, is pijnlijk en onaanvaardbaar. De bond benadrukt nogmaals: “Gelijke inzet vraagt gelijke waardering”. Het SO eist een rechtvaardige looncorrectie en onmiddellijke, volwaardige betrokkenheid bij het overleg. “Blijft dat uit, dan zullen wij ons opnieuw laten horen.”
