Tijdens de wekelijkse directievergadering van het ministerie van Binnenlandse Zaken (BiZa) op maandag 29 september, onder leiding van minister Marinus Bee en onderminister Kelvin Koniki, stond de toekomst van het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) hoog op de agenda.
Het CBB speelt een sleutelrol in de samenleving met taken zoals bevolkingsregistratie en de uitgifte van identiteitsdocumenten. Met een personeelsbestand van bijna duizend medewerkers wordt de vraag steeds urgenter of de organisatie haar huidige status als afdeling kan behouden.
Werkgroep ingesteld
Minister Bee schetste verschillende scenario’s: het handhaven van de huidige structuur of het opwaarderen naar de status van directoraat. Na uitvoerig overleg besloten de directieleden tot de instelling van een onbetaalde werkgroep. Deze groep krijgt zes maanden de tijd om organisatorische, inhoudelijke en financiële opties in kaart te brengen en een advies uit te brengen.
Quick Scan en transformatieproces
Naast de toekomst van het CBB werd ook de lopende Quick Scan van het ministerie besproken. Onder leiding van onderminister Koniki zijn al diverse bevindingen verzameld die volgens hem richting geven aan broodnodige veranderingen binnen BiZa.
Koniki benadrukte dat hervormingen onvermijdelijk zijn: “Transformatie is belangrijk. Je hebt de manier waarop dingen waren, hoe ze nu zijn en hoe ze zullen worden.” Volgens de onderminister zullen de inzichten van het Quick Scan Team worden gebruikt om het functioneren van de organisatie verder te verbeteren.
