De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en de minister van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur hebben deze week een constructief overleg gevoerd over de toekomst van de Suriname National Training Authority (SNTA). Centraal stond de noodzaak tot herstructurering en wetgevingsaanpassing.
Tijdens het overleg werd vastgesteld dat de oorspronkelijke doelstellingen van de SNTA, opgericht meer dan tien jaar geleden, tot op heden onvoldoende zijn gerealiseerd. Zowel de VSB als andere betrokken partners gaven aan dat de huidige opzet niet voldoet en dat de effectiviteit van de organisatie onder druk staat.
Er is brede consensus ontstaan over de noodzaak van een fundamentele hervorming van het model. De private sector wil niet langer een louter administratieve rol vervullen, maar daadwerkelijk betrokken zijn bij de beleidsvorming en strategische richting van de SNTA.
Binnen de voorgenomen transitieperiode zullen duidelijke afspraken worden gemaakt over de vertegenwoordiging van het bedrijfsleven in de organisatie. De VSB onderstreepte dat er sprake moet zijn van een gelijkwaardig partnerschap tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijsinstellingen. Alleen op die manier kan de SNTA haar rol als schakel tussen onderwijs- en arbeidsmarkt effectief vervullen.
De minister toonde zich ontvankelijk voor de voorstellen en benadrukte bereid te zijn om samen met de stakeholders te werken aan een hernieuwde structuur waarin samenwerking, transparantie en maatschappelijke impact centraal staan. De hervorming van de SNTA wordt daarmee een belangrijke stap richting een beter afgestemde en toekomstbestendige ontwikkeling van menselijk kapitaal in Suriname.
