Werknemers van Zorghotel Suriname hebben een gezamenlijke brief gestuurd naar de vakbondsman van C-47, Robby Naarendorp, waarin zij verzoeken om steun bij het opzetten van een organisatie die hun belangen kan behartigen en vertegenwoordigen. Hoewel er momenteel geen arbeidsconflicten zijn, vinden zij het belangrijk om gebruik te maken van hun grondwettelijk recht om zich te verenigen.
Onder leiding van Wayne Telgt en de overige directieleden zijn positieve ontwikkelingen gerealiseerd, zoals vakantiegeld, ziektekostenregeling via Assuria en andere faciliteiten. De werknemers willen deze ontwikkelingen voortzetten en streven naar een werkomgeving waarin zowel gewerkt kan worden als waar het genieten van zorg een plezier is.
De initiatiefgroep benadrukt dat hun verzoek niet voortkomt uit ontevredenheid tussen werkgever en werknemer. Maar wel enige zekerheid willen hebben voor hun personeelszaken daar Telgt al langer dan een maand ziek is. Ze streven ernaar om op korte termijn een ontmoeting te hebben met Naarendorp om het traject verder te bespreken. Het doel is om samen te werken met de directie om van Zorghotel Suriname een plek te maken waar werknemers graag werken en waar zorg genieten centraal staat.
De redactie van Key News verneemt van een de van trekkers, dat er vanuit de vakcentrale C-47 een positieve reactie is gegeven. De vakcentrale zal de werknemers van het Zorghotel begeleiden in het opzetten van een personeelsorganisatie.
