“我们要求所有部委的各个部门都妥善记录考勤情况，最好通过打卡机来实现，”DNA党议员拉宾·帕梅萨尔周四在议会审议预算案时表示。
帕梅萨尔指出，这一举措不应被视为走过场，而应作为人事管理的基石。“人事部门应基于这些考勤表——最好附上考勤机打印记录——及时、准确地采取行动。” 此外，他对内政部长打算加强对“幽灵公务员”以及在国外居住却仍在领取薪水的公务员的整治力度感到非常满意。“我们对此表示欢迎。”
但他现在希望看到该部采取具体措施，并问道：“截至2026年6月1日，国家政府确切共有多少名公务员？请按部委、局级单位，并在可能的情况下按处级单位分别列出明细。 部长能否说明哪些人属于公务员，哪些人应被视为国家公职人员？ 有多少人正在积极工作？有多少人长期缺勤？有多少人被调离岗位？有多少人派驻国外？有多少人领取双份薪水或可能领取多份薪水？目前有多少人的薪水已被停发或冻结？”
NDP党团领袖还要求部长提供一份季度报告，其中应说明有多少公务员的工资被停发或冻结、审查了多少份档案、有多少人随后主动申报，以及国家因此节省了多少资金。 “民众不仅想听到政府正在进行整顿，更希望看到政府自身能够理顺事务。每一SRD的薪酬都必须与公共价值挂钩。”
