部长理事会周三未同意暂停TAS主任Wendy Jap A Joe职务的请求。该拟议措施由监事会提出,该委员会长期以来一直批评她的履职表现。
TAS主任Wendy Jap A Joe的停职于8月26日星期三未获部长理事会(RvM)批准。交通、通信和旅游部长Raymond Landveld在会议期间提出该建议,但所提出的理由未能说服部长理事会同意这一拟议措施。
停职请求来自苏里南电信管理局(TAS)的监事会(RvC)。该委员会数月来一直敦促对Jap A Joe采取措施,并对该监管机构所称的该组织管理方式及财务问责情况提出严厉批评。
监事会尤其指出,TAS在财务问责方面存在积压。此外,据称缺少最新的年度账目,向监管方提供的信息也不足。该委员会还称,多项决定未得到执行或执行不充分,并且对财务管理进行独立调查可能受到阻碍。
TAS主任停职暂时搁置
随着部长理事会作出决定,TAS主任停职一事目前暂时搁置。这意味着,在未就她在该电信监管机构的职位作出其他决定之前,Jap A Joe将继续履行其职务。
主任与监事会之间的冲突已持续一段时间。6月,该委员会要求对TAS在2020年至2025年期间的财务管理进行独立调查。同时,还要求启动对Jap A Joe停职或解雇的法定程序。
监事会批评TAS财务管理
监管方认为,有必要进行独立调查,以明确该组织内部的管理、财务行政及信息提供情况。监事会表示,如果所要求的信息未能及时或完整提供,其将无法妥善履行监督职责。
作为独立机构,TAS在苏里南电信行业中占据重要地位。该组织负责监督许可证、特许经营条件、频率管理以及电信政策的其他组成部分。有关法律框架的更多信息可参阅苏里南电信管理局网站。
部长理事会未采纳所提出的停职理由。
Jap A Joe通过法律途径挑战指控
Jap A Joe并未直接接受监事会的指控。她已通过简易程序将7名委员中的6名告上法庭。该主任表示,有关其履职表现的多项言论毫无根据,并损害了她的声誉。
在诉讼中,她尤其要求公开更正并禁止继续发表有关其履职表现的言论。她还要求赔偿损失。因此,除TAS内部的管理冲突外,主任与大部分监事会成员之间也正在进行法律程序。
TAS内部管理冲突持续
驳回TAS主任停职并不自动意味着潜在冲突已经解决。监事会对财务管理和信息提供的批评依然存在,而Jap A Joe则对监管方的处理方式提出质疑。
此前,该组织内部因围绕财务交易以及管理层与监督机构关系的讨论,紧张局势也曾曝光。Key News此前报道过TAS财务管理和年度结算相关问题。
部长理事会在重大人事决定中发挥作用
部长理事会在有关TAS领导层的重大决定中具有重要作用。《电信设施法》对部长、监事会与该机构管理层之间的关系作出了规定。其中还规定,该委员会负责监督TAS的管理和运营。
部长理事会现阶段拒绝同意TAS主任停职,因此成为这场已持续数月的管理冲突中的新进展。监事会是否会提出补充信息或新的论点,以及正在进行的简易程序将对相关各方关系产生何种影响,仍有待观察。
对Jap A Joe而言,这一决定意味着她暂时继续担任主任。同时,围绕透明度、财务管理以及这一重要公共监管机构内部管理与监督关系的讨论仍在持续。








