TAS监事会拟恢复工作，不排除动用强制力

是否能确保前董事 Wendy Jap-A-Joe 正式且有序地完成交接，他目前尚无法保证。Scheek表示，长期以来，监事会进入TAS大楼以及履行常规监督和管理职责的能力一直受到限制。他称，随着法院裁决作出，恢复相关工作迈出了重要一步。

“因此，我们从这一刻起就恢复工作，”他声明说。他提到该判决，以及在必要时请求执法部门协助的可能性。

不过，Scheek表示，法院裁决并不意味着该机构内部所有问题都已解决。他称，监事会实际上正处于一个重要阶段的开始，必须恢复管理秩序。

无法确保有序交接

当被问及是否预计 Jap-A-Joe 会配合完成全面且有序的交接时，这位主席委员谨慎回应。

“你永远无法确定，”他说。他表示，每个人对有序交接的理解可能不同。他指出，移交一些文件并不一定意味着所有相关信息、档案和公司资产都已实际移交。

他说，对监事会而言，重要的是那些不再有权代表TAS行事的人，应为依法获得授权的管理层留出空间。

主席委员强调，监事会必须能够在没有进一步紧张、恐吓或威胁的情况下开展工作。

员工安全优先

Scheek表示，恢复工作后首要关注事项之一是员工的情况。

监事会希望了解TAS内部关系状况，以及需要采取哪些措施来保障所有员工的安全。之后，必须使面向各利益相关方的服务恢复正常。

主席委员表示，重要的是该机构应尽快在正常情况下重新运作。在此过程中，必须兼顾员工的利益，以及依赖TAS服务的各方利益。

七名委员共同负责

Scheek进一步明确表示，监事会暂时仍将作为一个集体，对TAS的管理承担责任。尚未决定将日常领导工作交由一名或多名委员负责。“目前，监事会全体成员共同负责，”他声明说。

他表示，TAS目前的情况仍过于不明朗且敏感，尚不宜确定监事会内部的另一种管理架构。

只有在秩序完全恢复后，才能研究是否将某些责任委托给个别成员。

主席委员强调，监事会由七名成员组成，决定由全体共同作出。他驳斥了有关他作为主席会自行作出决定，或未经协商便代表整个监事会实施举措的说法。

他说，他的职能主要是主持会议，并作为政府、管理层和外部各方的首要联系人。

监事会内部的专业合作

Scheek还回应了有关七名委员之间关系的问题。他表示，成员之间存在良好的工作关系。这并不意味着每个人必须私交甚笃，或在所有问题上持相同意见。该问题源于 Wendy Jap A Joe 对监事会六名成员提起的诉讼。第七名监事会成员 Samantha Gadjradj 据称至少两次被排除在外。

他说，最重要的是成员们进行专业合作，并遵守现行法律规定。在会议期间，每名成员都有机会表达其立场。随后以民主方式作出决定。

“这只是开始”

尽管法院已就管理冲突作出裁决，主席委员强调，监事会仍面临一项艰巨任务。

“目前，我们肩负着沉重的责任，”他说。他表示，必须先稳定TAS内部的情况，之后监事会才能部署后续工作。

Scheek表示，这不仅涉及获得进入大楼的权限或接管管理职责，更主要的是恢复有序运作。

他说，监事会希望能够在不再受到阻碍的情况下履行其法定责任，使TAS能够再次正常履行其对社会和相关利益方的职责。