De Stichting Suriname Hospitality & Tourism Training Centre (SHTTC) heeft maandag 15 december 2025 de aftrap gegeven van het trainingsprogramma “Leri Fu Feni Wroko”. Op het SHTTC-complex aan de Gravenberchstraat zijn hiermee de beroepsgerichte trainingen voor de toerismesector officieel gestart. Volgens de organisatie volgen trainingen voor andere sectoren in een later stadium.
Bij de start zijn 250 werkzoekenden begonnen met hun opleiding. Daarnaast is het de bedoeling dat in april 2026 een groep van 50 werkzoekenden in Nickerie van start gaat met trainingen, verzorgd door SHTTC.
Het programma “Leri Fu Feni Wroko” is gericht op directe werkgelegenheidsvoorziening en valt beleidsmatig onder het directoraat Welzijn en Arbeid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA). Doel is om de inzetbaarheid van werkzoekenden in heel Suriname te vergroten door hen te scholen voor sectoren waar de vraag naar arbeidskrachten groot is. De trainingen zijn kosteloos voor deelnemers die zich aanmelden. Het traject maakt deel uit van het door de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) gefinancierde project ‘Labor Market Alignment with New Industries’.
VWA-onderminister Raj Jadnanansing benadrukte tijdens de kick-off dat scholing kan bijdragen aan betere kansen op de arbeidsmarkt en aan de financiële versterking van deelnemers, met positieve effecten voor hun gezin en omgeving. Het ministerie zet volgens hem bewust in op scholing, omscholing en herscholing, mede met het oog op verwachte ontwikkelingen in onder meer de olie- en gassector. Een goed opgeleide beroepsbevolking is volgens de bewindsman noodzakelijk om de aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verbeteren, vooral in sectoren waar personeelstekorten bestaan.
Jadnanansing wees ook op de steun van de IDB en onderstreepte het belang van nazorg. Hij wil dat deelnemers na afronding worden begeleid richting een ‘decent job’ of ondersteuning krijgen bij het opzetten van een bestaan als kleine zelfstandige. Werkzoekenden riep hij op zich actief aan te melden via www.lerifufeniwroko.org.
Tijdens de bijeenkomst legde Adeniyi Oyeleye, program manager van de Project Executing Unit, de nadruk op het belang van de trainingen voor werkzoekenden. SHTTC-directeur Nazara Kranenburg benadrukte discipline en inzet. Zij onderstreepte dat deelnemers het traject serieus moeten nemen en minimaal 80 procent aanwezigheid moeten halen.
De trainingen duren ongeveer zes maanden en zijn afgestemd op sectoren zoals toerisme, dienstverlening, onderhoud en logistiek. In totaal zijn er 425 trainingsplekken beschikbaar, verdeeld over negen beroepsrichtingen. De uitvoering ligt bij vier geselecteerde Surinaamse opleidingsinstituten, waaronder SHTTC. Dit instituut verzorgt onder meer de opleidingen Medewerker bediening (restaurant/bar), Assistent-kok, Frontoffice-medewerker (receptie), Medewerker housekeeping (hotel) en Medewerker klantbeleving (Customer Experience).
