De Belastingdienst Suriname informeert de samenleving over hoe de Belasting Toegevoegde Waarde(BTW) precies werkt. Hiervoor zijn vooral journalisten, die dagelijks de samenleving informeren en de vertaalslag naar het volk maken, geïnformeerd.
Ismael Kalaykhan, directeur bij de Belastingdienst, zegt dat het zeer belangrijk is om de samenleving te informeren, omdat er veel vragen zijn over hoe het systeem precies werkt. “De Wet Belasting over de Toegevoegde Waarde is aangenomen, maar er zijn veel vragen. Niet alleen over de wet, maar ook over de belastingdienst.”
Kalaykhan zegt dat de Belastingdienst heeft gemeend om gebruik te maken van de gelegenheid om de pers te informeren over het BTW en de successen die geboekt worden in dat kader. Gisteren is de pers bij een informatiesessie geïnformeerd over dit vraagstuk. De directeur zegt dat de Belastingdienst een hele campagne heeft opgezet om de informatiestroom goed te laten geschieden richting de gemeenschap. “U ziet af en toe al wat videootjes op de televisie, maar dat word geïntensiveerd. We gaan gerichte sessies houden, dat wil zeggen dat wij groepen als ondernemers en ook het publiek bewuster willen maken. Daar komen er speciale events voor.”
Blijven informeren
De directeur merkt op dat het de bedoeling is dat de Belastingdienst blijft informeren, omdat dit de taak van de dienst is. Hij zegt dat hij persoonlijk graag meer tijd zou willen hebben voor de invoering van de BTW, maar dat 1 januari 2023 toch haalbaar is. De meest brandende vraagstukken nu voor de invoering van de BTW zijn volgens de directeur de tijdsdruk en het functioneren van de gehele administratie. “Maar we moeten de ondernemers klaarmaken. Tijdsdruk is een issue, dat erkennen we ook. Het is niet de meest ideale tijdsperiode die we hebben, maar we moeten eenmaal door.”
Andere issues zijn naar zeggen van Kalaykhan hoe de Belastingdienst de controle zal uitoefenen. Hij neemt de twee woorden ‘angst’ en ‘zorg’ in de mond. Hij zegt dat er een vrees bestaat dat niet een ieder zal willen meedoen met de BTW en dat er weer ontwijkingsgedrag vertoond zal worden bij de overdracht van de BTW. “Bij de meeste sessies zijn de mensen blij of ermee eens dat de BTW moet komen, vanwege de betere rechtvaardiging en verspreiding van de belastingen.” Opmerkelijk is voor de directeur dat iedereen zich afvraagt wat de invoering van de BTW voor hen als individu zal gaan betekenen.
Wat betreft het informeren van eigen personeel, zegt de directeur dat er hard word gewerkt daaraan. Hij onderkent dat nog niet een ieder binnen de organisatie goed geïnformeerd is, maar dat er binnenkort vele sessies zullen worden gedaan om de eigen mensen klaar te stomen.
